山西领导干部问责制实践分析及其优化路径

2003年"非典"引发的问责风暴,宣告我国正式启动问责制。历经十七年的发展,问责制理论和实践都得到了长足的发展。通过分析研究山西省问责制具体实践形式,查摆当前存在的问题,对优化容错纠错制提出具体措施。

领导干部问责制的发展变迁与现实思考

责任政治是现代民主政治的核心议题。中华人民共和国成立以来,领导干部问责制逐步完善。但问责制的实施仍然存在着一些亟待解决的问题:问责不足与泛化并存、不良文化阻碍问责文化塑造、被问责干部复出失范等。鉴于此,应坚持问题导向,从精准问责、培育问责文化、健全被问责官员复出机制上着手,推动领导干部问责制更加科学、合理、高效。