新常态下人力资源管理战略思考

随着社会的不断发挥,我国的综合国力不断增强。各个企业之间的竞争也由国内转向了国际,随着企业国际化进程的加快,人才的缺失是一个急需解决的问题。在新的发展机遇下,企业的人力资源管理也应该做出一些新的调整了。