期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
晋商股俸制及其对现实的指导意义 被引量:3
1
作者 程素仁 程雪云 《北京商学院学报》 2000年第4期43-47,共5页
晋商股俸制是山西商人创立的一种很有特色的、集团性很强的劳资组织形式。其中人身顶股制的创行开历史先河 ,有很强的实用价值 ,股俸制通过银股形式 ,扩大了商业资本 ,又通过身股形式 ,极大地调动了全体员工的积极性。股俸制还有效地实... 晋商股俸制是山西商人创立的一种很有特色的、集团性很强的劳资组织形式。其中人身顶股制的创行开历史先河 ,有很强的实用价值 ,股俸制通过银股形式 ,扩大了商业资本 ,又通过身股形式 ,极大地调动了全体员工的积极性。股俸制还有效地实现了所有权与经营权的分离 ,给与经营者可观的经济利益 ,也是对知识产权的认可。 展开更多
关键词 晋商股俸制 银股 顶身股制 故身股 商业史 中国
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部