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题名基于需求的知识型员工激励体系研究
被引量:1
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作者
李丽霞
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机构
山西省晋城市城区晋煤集团社保中心
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出处
《中国外资》
2012年第17期220-220,共1页
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文摘
今天的社会,已经发展成为所谓的"知识社会",知识作为一种资源,已经被提到和资本、土地等一样重要的位置,甚至由于知识可能带来的"杠杆效应",它的重要程度相对于传统资源要更强。在一个"知识就是财富"的时代里,企业要成为知识型企业。知识经济时代的社会里,真正最有价值的是所谓"知识型员工",他们具有和传统工人不同的特点,因此对他们的激励管理是摆在企业面前的全新的课题。
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关键词
知识型员工
激励
研究
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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