山西晋城:擦亮“引凤兴晋”金名片

城市因人才而兴,人才因城市而荣。近年来,山西省晋城市通过优化政策集聚人才、搭建舞台成就人才、完善服务留住人才,使人才强市战略不断深化,也为新晋城的发展提供了更加有力的才智支撑。——编者晋城市位于山西省东南部、晋豫两省交界处,总人口219万,是中原城市群核心城市之一。近年来,晋城市认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记对山西工作的重要指示精神,全力以赴稳增长.

加强基层党的建设是经济建设的组织保证

党的十一届三中全会以来,随着我国经济体制改革的深入开展,各项经济工作呈现了一派令人喜悦的景象。但是,在抓经济建设的同时,由于一度时期忽视了党的建设,党组织的凝聚力和战斗力不强,党员的先锋模范作用和广大群众在改革大潮中进发出来的生产积极性,没有得到充分发挥,影响了经济发展。前段时期,我们对晋城市61个基层党委和5158个基层支部进行了广角度,全方位。

晋城市出台13项大学生村干部管理制度

为进一步建立健全选聘高校毕业生到村任职工作的长效机制，使全市各级党组织近年来探索的大学生村干部管理的有效经验和做法制度化和规范化。近期，山西省晋城市结合工作实际，研究制定了《大学生村（社区）干部安全管理制度》等J3项管理制度。

着力构建基层党建新机制

晋城市针对城市党建基础、人才资源相对富足,偏远山区农村人才流失严重、干部队伍缺乏活力的问题,在全市基层党组织和党员干部中着力构建基层党建新机制,构建起城乡互动、资源共享、双向受益的党建工作格局。

干部走下去 支部强起来

为庆祝党的生日。“七一”前夕．晋城从市委书记到常委班子成员分别深入革命老区和帮扶联系点．参加党日活动、接受传统教育，推进基层党建、共谋发展大计。各级干部主动下基层、接地气、聚合力，以普通党员身份与基层党员一起过组织生活、走访党员群众、送党课话党建、参加义务劳动．开展了一次别开生面的党日活动。

遏制贿选的有益探索

山西省晋城市八届村委换届选举从根本上遏制住了贿选，确保了风清气正。 十种人不得提名。市委明确规定正在服刑的，受到撤销党内职务以上处分未满三年的，违反党的纪律和国家法律法规的，拉帮结派干扰选举、实施贿选的等十种人不得提名为候选人，为有效遏制贿选打下了基础。

担当方知责任重 服务须得用情深

习近平总书记强调,老干部是党执政兴国的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。可以说,老干部工作在我们党的工作中具有特殊地位,承载着我们党关心爱护广大老同志的重要任务。我们中国有句古话＂敬田得谷,敬老得福＂。尊重老干部就是尊重党的历史,关心老干部就是关心党的事业,做好老干部工作最需要把心用到实处、把情用到深处,这既是我们的道德责任,更是我们的政治责任。

去机关化 拆隔离墙

晋城市把整治机关化作风作为重点，拆掉隔离墙，打通最后“一米”。 在全市开展了比节俭、比担当、比奉献，讲规矩、讲效率、讲实干，深入基层、深入群众、深入人心“三比三讲三深入”主题活动，

发展党员“全记录”档案

晋城市推行新举措，通过全程介入、跟踪监督的手段，建立发展党员“全记录”档案，从“源头”把控党员队伍质量。