期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
以人为本 大力推进企业和谐劳动关系建设
1
作者
赵永林
《决策与信息(财经观察)》
2008年第11期92-92,共1页
深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会是贯穿建设中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程。我们在扎实推进劳动关系和谐企业创建活动中,要坚持以人为本,关爱职工,以和谐的...
深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会是贯穿建设中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程。我们在扎实推进劳动关系和谐企业创建活动中,要坚持以人为本,关爱职工,以和谐的劳动关系充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
展开更多
关键词
和谐劳动关系
历史过程
社会矛盾
新型劳动关系
集体合同
工会工作
社会主义劳动
和谐企业文化
领导阶级
人才强企战略
下载PDF
职称材料
题名
以人为本 大力推进企业和谐劳动关系建设
1
作者
赵永林
机构
山西省汾西矿业集团公司工会
出处
《决策与信息(财经观察)》
2008年第11期92-92,共1页
文摘
深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会是贯穿建设中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程。我们在扎实推进劳动关系和谐企业创建活动中,要坚持以人为本,关爱职工,以和谐的劳动关系充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
关键词
和谐劳动关系
历史过程
社会矛盾
新型劳动关系
集体合同
工会工作
社会主义劳动
和谐企业文化
领导阶级
人才强企战略
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
以人为本 大力推进企业和谐劳动关系建设
赵永林
《决策与信息(财经观察)》
2008
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部