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浅议煤炭企业内部控制
被引量:
13
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作者
裴旺
《山西科技》
2009年第1期9-10,共2页
文章阐述了煤炭企业建立内部控制制度的意义,并提出完善煤炭企业内部控制的对策措施。
关键词
煤炭企业
内部控制
制度
对策
下载PDF
职称材料
如何建立和谐的企业处罚文化
2
作者
裴旺
《山西科技》
2008年第3期10-11,共2页
文章阐述了和谐处罚文化的概念及内涵,并提出建立和谐的企业处罚文化应注意的几个问题。
关键词
和谐处罚文化
企业
建立
下载PDF
职称材料
试论企业管理中的激励问题
3
作者
裴旺
《山西科技》
2010年第2期55-56,共2页
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。
关键词
企业
激励
管理
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职称材料
题名
浅议煤炭企业内部控制
被引量:
13
1
作者
裴旺
机构
山西省汾西矿业集团公司新柳煤矿
出处
《山西科技》
2009年第1期9-10,共2页
文摘
文章阐述了煤炭企业建立内部控制制度的意义,并提出完善煤炭企业内部控制的对策措施。
关键词
煤炭企业
内部控制
制度
对策
Keywords
coal enterprise
internal control
system
measure
分类号
F407.21 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
如何建立和谐的企业处罚文化
2
作者
裴旺
机构
山西省汾西矿业集团公司新柳煤矿
出处
《山西科技》
2008年第3期10-11,共2页
文摘
文章阐述了和谐处罚文化的概念及内涵,并提出建立和谐的企业处罚文化应注意的几个问题。
关键词
和谐处罚文化
企业
建立
Keywords
a harmonious culture of punishment
enterprise
build
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
试论企业管理中的激励问题
3
作者
裴旺
机构
山西省汾西矿业集团公司新柳煤矿
出处
《山西科技》
2010年第2期55-56,共2页
文摘
人力资源作为现代企业的一种战略性资源,已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏。
关键词
企业
激励
管理
Keywords
enterprise
stimulation
management
分类号
F406 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
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1
浅议煤炭企业内部控制
裴旺
《山西科技》
2009
13
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职称材料
2
如何建立和谐的企业处罚文化
裴旺
《山西科技》
2008
0
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职称材料
3
试论企业管理中的激励问题
裴旺
《山西科技》
2010
0
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职称材料
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