烟草企业政工管理的必要性与对策

文章主要针对烟草企业政工管理的必要性以及对策进行分析,以烟草企业管理现状为根据,结合烟草企业发展方向,从烟草企业中政工管理的必要性浅析、管理存在问题以及相关优化建议等进行深入研究,目的在于进一步完善烟草企业政工管理质量,帮助烟草企业更好实现发展与进步。

烟草商业企业绩效考核评价模式初探

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要发挥市场在资源配置中的决定性作用，表明我国将大力实施新一轮“市场化”改革。在新的历史条件下，烟草商业企业要想提高市场竞争力，就必须加强绩效考核评价，以适应我国市场经济的需要。本文通过对我国烟草商业企业绩效考核评价方面存在的问题进行研究和分析，对于如何创新烟草商业企业绩效考核评价模式进行探析。

切实加强烟草企业的政工工作

文章主要针对如何才能加强烟草企业的政工工作进行分析,结合当下烟草企业政工工作的发展现状为根据,从扩张烟草企业政工工作范围、对烟草企业政工工作载体进行优化、扩充烟草企业政工工作责任等方面进行深入研究与探索,主要目的在于更好的推动烟草企业政工工作的发展与进步。