略论当代中国企业文化中的群体精神

当代中国企业文化中的群体精神是两种异质群体精神融合的产物。这两种群体精神,一种是产生于企业生产过程中的现代型群体精神,一种是来自于传统文化中的传统型群体精神,其共同之处在于它们都具有群体凝聚力,不同之处在于它们与企业个体的关系不同。论及群体精神,离不开谈它与个体的关系。群体是个体的集合,个体是群体的基础,因而个体的自觉程度构成了群体精神的基础和特性。当代中国的企业都是近现代企业,企业生产不是单个人的操作所能完成的,人们必须按照一定的分工与协作来完成生产过程。

新加坡政府的经济发展观

新加坡政府以现代型集权政治,成功地推动了经济的高速发展,在领导经济发展过程中,形成了自己的经济发展观。这主要包括。结合本国国情,吸收并改造了民主社会主义的经济纲领,推行精英主义,发挥儒家经济伦理的积极效应,建立一个以市场经济为主导又积极发挥国家指导和调节作用的经济机制以及调节劳资关系等。其中颇多之处值得我们深思和借鉴。

新加坡政府的经济发展观

新加坡政府以现代型集权政治,成功地推动了经济的高速发展,在领导经济发展过程中,形成了自己的经济发展观。这主要包括,结合本国国情,吸收并改造了民主社会主义的经济纲领,推行精英主义,发挥儒家经济伦理的积极效应,建立一个以市场经济为主导又积极发挥国家指导和调节作用的经济机制以及调节劳资关系等。其中颇多之处值得我们深思和借鉴。经济建设的指导思想新加坡的人民行动党政府在指导经济建设中现代化意识很明确,它采取了实用主义的原则,结合本国国情,形成了独具特色的指导经济的思想原则。