“组织起来,切实维权”——河津市餐饮行业工会联合会调查报告

随着改革开放的深入和人民生活水平的提高,河津市餐饮服务行业得到了快速发展,从业人员日渐增多。由于餐饮行业大多以私营、民营、个体为主,企业之间互不联系,从业人员多为农民工,文化素质参差不齐、流动性大,劳动关系不太稳定,侵权现象时有发生。为此,河津市总工会从维护职工权益、融洽企业和职工的关系出发,经过一年筹备,于2008年8月正式组织成立河津市餐饮行业工会联合会。行业工会联合会成立以来,狠抓基层工会组织建设。

以人为本创建劳动关系和谐企业——山西运城华雄纺织公司创建劳动关系和谐企业的调查

山西有个企业曾引得省委书记袁纯清、省长王君先后两次深入调研,它构建和谐劳动关系的做法得到两位省领导的充分肯定。这个企业就是山西运城空港华雄纺织有限公司。该公司于2010年11月被山西省人民政府授予"山西省百强潜力企业";同年被中国财贸轻纺烟草工会、中国纺织工业协会联合命名为"2010年全国纺织系统和谐劳动关系企业"。一、企业转型旨在促进劳动关系和谐运城空港华雄纺织有限公司的前身是私营煤炭企业。进入新世纪以来,