务实:领导者取信于民的重要途径

我们这一代青年干部,生在红旗下,干在改革开放时期。立大志、干大事、创大业是我们最庄严的选择;强烈的政治使命感,是我们锻炼成长的内在动力。我27岁任副处长,30岁任处长,32岁任区长,35岁任副市长。回顾十年的工作实践,我体会最深的一条是:务实是青年干部取信于民和取得较大成绩的重要途径。一、要务实,就要不畏艰难险阻1984年我到平鲁县挂职锻炼,任副县长。这是晋西北的一个山区穷县,经济状况全省倒数第一,全国倒数第二。由于多方面的原因,解放30多年来,县城面貌破旧不说,就连两条主要街道还是泥土路面。

树立科学的安全发展观

安全生产是当前社会关注的热点问题。世上没有什么比人的生命更重要，安全生产事关劳动者的健康和生命，也事关社会的和谐稳定，责任重如泰山。实现安全生产的目标，首先要树立科学的安全发展观。要站在“以人为本”的高度，深刻认识到安全发展是科学发展的题中应有之义。