从战略高度构建企业人力资源管理体制

文章以山西潞安集团公司为例,阐述了潞安集团为实现"中国潞安"三步走的战略目标,提出了从企业发展的战略高度加强人力资源管理,建立了一个全新的现代能化企业集团人力资源管理体制。