人力资源管理对开发区经济发展贡献度的分析研究

一、加强人力资源管理对开发区经济发展的意义。近些年来,国家对开发区的发展的政策支持力度较大,随着我国市场经济竞争的愈演愈烈,国家经济发展进入新常态,经济开发区的发展面临着巨大的挑战,因此经济开发区的相关企业需要采取有效的对应措施,进而提高企业核心竞争力,从而在白热化的市场竞争中占据更多的市场份额,从而赚得更多的收益。人力资源由于自身的特点和性质,是较有活力和创造力的生产要素,有利于经济开发区企业吸引更多的专业技术人才,为经济开发区提供科学技术支持,促进开发区经济不断发展。