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题名新时期如何做好党务与人力资源工作的融合
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作者
郭忠
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机构
山西离柳焦煤集团有限公司人劳处党支部
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出处
《丝路视野》
2019年第16期20-20,22,共2页
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文摘
随着改革开放进入深水区,国有企业改革也进入关键时期,在这一时期中做好人才管理十分重要。在国有企业中,部分员工有两个身份,一个是企业的员工身份,接收企业人力资源部门的管理和培养,另一个是党员,接收基层党组织的领导和培养。在人才培养方面,党务工作和人力资源工作有一定的重叠,有融合、互动的价值,能够有效提升人才培养的效率。本文从国有企业党务工作与人力资源工作融合的优势入手,分析并探讨做好国有企业党务工作与人力资源工作融合的具体策略,为推动国有企业健康发展奠定一些基础。
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关键词
党务工作
人力资源工作
融合
新时期
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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