关于如何做好电力企业培训需求探讨

作为关乎民生水平的关键部门,电力行业对工作人员的技术能力、专业素养、道德水平有着较高的要求,因此,电力企业高度重视对新员工的入职培训及对骨干职工的提升培养。为更好的实现培训的目的,真正使从业者有所裨益,做好培训需求分析必不可少。笔者从企业培训需求分析的内容着手,分析了当前电力企业职工培训需求探析中存在的短板,并对如何做好电力企业培训需求分析展开了探讨。