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商战无定式兴亡却由人———对阳泉石油公司经营发展的思考
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作者 李增锁 《中国石化》 1997年第1期34-35,共2页
商战无定式兴亡却由人———对阳泉石油公司经营发展的思考李增锁山西阳泉位于晋省边关,历来是晋冀两省商战迭起的前沿阵地,计划经济时代,阳泉石油公司这一国有企业其经营宗旨就是“保障供给”,即在国家指令性计划下,购进油品,保... 商战无定式兴亡却由人———对阳泉石油公司经营发展的思考李增锁山西阳泉位于晋省边关,历来是晋冀两省商战迭起的前沿阵地,计划经济时代,阳泉石油公司这一国有企业其经营宗旨就是“保障供给”,即在国家指令性计划下,购进油品,保证供应。但是通过商品经济这一惊险的... 展开更多
关键词 石油公司 经营发展 石油市场 企业精神 山西阳泉 营销策略 成品油 市场整顿 企业管理 经营观念
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浅谈石油企业的税务风险及管控措施
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作者 路国瑞 《石油石化物资采购》 2023年第23期218-220,共3页
由于缺乏对税收法律的全面认识,缺乏采取合理的税务处理措施,导致石油企业在经营中会面临着法律政策风险、关税风险、外汇风险、成本风险等各种税务风险,这些风险的存在,会对企业的持续发展造成不良的影响。因此,为了保证石油企业经营... 由于缺乏对税收法律的全面认识,缺乏采取合理的税务处理措施,导致石油企业在经营中会面临着法律政策风险、关税风险、外汇风险、成本风险等各种税务风险,这些风险的存在,会对企业的持续发展造成不良的影响。因此,为了保证石油企业经营的安全性和稳定性,减少税务风险的发生,此次就对石油企业的税务风险类型以及具体的管控措施进行以下详细的探讨。 展开更多
关键词 石油企业 税务风险 特点 类型 管控
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企业薪酬差异与员工团队合作行为的关系探究
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作者 董莉婷 《河北企业》 2024年第8期84-86,共3页
在当今竞争激烈的商业环境中,企业薪酬差异对员工团队合作行为的影响日益受到关注。通过探究企业薪酬差异与员工团队合作行为之间的关系,发现设计不合理的薪酬差异直接降低员工合作意愿,从而影响团队氛围和绩效,其在文化差异、领导风格... 在当今竞争激烈的商业环境中,企业薪酬差异对员工团队合作行为的影响日益受到关注。通过探究企业薪酬差异与员工团队合作行为之间的关系,发现设计不合理的薪酬差异直接降低员工合作意愿,从而影响团队氛围和绩效,其在文化差异、领导风格、公平感知、职业认同感方面均有所体现。针对上述现象,制定相应的优化策略,包括优化薪酬制度设计、积极培育企业文化、加强领导力发展以及推行公平感知管理,以深入研究并采取有效策略激发员工团队合作潜力,提升绩效,实现企业的可持续发展。 展开更多
关键词 企业薪酬差异 团队合作 影响因素 优化策略
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EVA指标在公司激励机制中的运用
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作者 王钟华 《石油化工管理干部学院学报》 2008年第4期34-36,共3页
现代企业运营高度专业化,要实现经营目标必须发挥激励机制的利益导向作用,调动经营者的能力。传统的激励机制在实际执行中暴露出一定的缺陷,引入 EVA 指标是解决所有者和经营者目标不一致的最佳方法。
关键词 激励机制 EVA指标 运用
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基于“互联网+”背景下成品油零售企业的经济管理模式创新 被引量:5
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作者 王凯 《现代工业经济和信息化》 2022年第1期201-203,共3页
伴随着人工费用和租赁费用的不断上涨,成品油零售企业的生存空间越来越小,发展越来越艰难。互联网技术为成品油零售企业带来了新的转机,因此,在"互联网+"背景下,对成品油零售企业的经济管理模式创新进行了思考和研究。
关键词 互联网 成品油零售企业 经济管理 创新模式
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浅谈安全管理中的偏重现象 被引量:1
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作者 刘鸿鸣 《石油库与加油站》 2005年第1期29-32,共4页
为了提高安全管理工作的质量和效果,叙述了在企业的生产经营活动中,还存在对安全重视不够和在安全管理上制度多、落实少,重检查、轻落实,重硬件、轻软件的现象,提出了应强化并落实各级安全生产责任制,建立安全管理长效机制,强化安全效... 为了提高安全管理工作的质量和效果,叙述了在企业的生产经营活动中,还存在对安全重视不够和在安全管理上制度多、落实少,重检查、轻落实,重硬件、轻软件的现象,提出了应强化并落实各级安全生产责任制,建立安全管理长效机制,强化安全效益意识,强化员工的技能培训等措施。 展开更多
关键词 安全管理 安全生产 安全监察工作 成品油 安全意识 油库
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加油站作业环节的火险隐患与预防 被引量:1
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作者 刘鸿鸣 《石油库与加油站》 2014年第2期34-35,共2页
就加油站油品接卸和加油作业现场存在的火灾隐患和成因进行了分析,有针对性地提出了预防措施。
关键词 加油站 火灾隐患 预防
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凝聚合力抓落实,夯实基础上台阶
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作者 刘鸿鸣 《石油库与加油站》 2005年第3期14-18,i002,共6页
介绍了中石化山西阳泉石油分公司抓好油库管理的经验,具体做法是凝聚人心,振奋士气,搞好基层建设,探索基础管理方法,提高基础管理的可操作性。他们的体会是领导重视,凝聚合力,求真务实,抓好动态管理,提高素质,持之以恒。
关键词 凝聚 合力 台阶 夯实 油库管理 基层建设 管理方法 可操作性 基础管理 求真务实 动态管理 中石化 公司
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夯实基础,注重实效,全面推行HSE管理体系
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作者 刘鸿鸣 《石油库与加油站》 2004年第4期20-23,共4页
以具体事例介绍了中国石化山西阳泉石油分公司在实施HSE管理体系过程中的体会和感受:领导重视是体系建立的组织保障;全员参与使每个职工真正做到认知危害,为控制危害打下基础;做好风险评估是风险控制的前提,风险控制是持续改进的关键;... 以具体事例介绍了中国石化山西阳泉石油分公司在实施HSE管理体系过程中的体会和感受:领导重视是体系建立的组织保障;全员参与使每个职工真正做到认知危害,为控制危害打下基础;做好风险评估是风险控制的前提,风险控制是持续改进的关键;只有持续改进HSE工作业绩,才能把HSE工作搞得更好。 展开更多
关键词 注重实效 持续改进 山西 风险控制 HSE管理体系 推行 全员参与 危害 风险评估
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实施分销库管理的一些做法
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作者 刘鸿鸣 《石油库与加油站》 2006年第2期4-7,共4页
介绍了中国石化山西阳泉石油分公司实施市县石油公司一体化管理体制的工作经验。其具体做法是:采取措施使思想、业务流程和服务与之接轨,开展创省级“青年文明号”活动和加强企业文化建设;实施两级绩效考核,工资与油品吞吐量挂钩;坚持... 介绍了中国石化山西阳泉石油分公司实施市县石油公司一体化管理体制的工作经验。其具体做法是:采取措施使思想、业务流程和服务与之接轨,开展创省级“青年文明号”活动和加强企业文化建设;实施两级绩效考核,工资与油品吞吐量挂钩;坚持以人为本,长短结合,立足基础,整体提升;用抓好培训、责任和制度的落实及监管,来强化基础管理的效果。 展开更多
关键词 石油公司 改革 经营管理
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分销库费用控制与节能降耗之我见
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作者 刘鸿鸣 《石油库与加油站》 2007年第2期4-7,共4页
指出了目前分销库费用管理方面存在的问题,“大包大揽”式的管理方式不利于开展节能降耗工作,不利于人、财、物的管理优化;油品损耗和费用控制管理呈现波动。提出了建立经济核算的管理模式,强化经济责任,完善激励机制,从源头上节能降耗... 指出了目前分销库费用管理方面存在的问题,“大包大揽”式的管理方式不利于开展节能降耗工作,不利于人、财、物的管理优化;油品损耗和费用控制管理呈现波动。提出了建立经济核算的管理模式,强化经济责任,完善激励机制,从源头上节能降耗,提高劳动效率。 展开更多
关键词 分销库 费用控制 管理
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降耗增效途径浅议
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作者 王举邦 《石油商技》 1997年第4期52-53,共2页
企业的经营管理要实现由粗放型向集约型的转变,就必须坚持以资金管理为核心、费用管理为重点。费用管理应从大处着眼抓关键,从小处着手抓细节。在实际工作中,我认为应该抓好以下几点。1 合理组织进货 从降低费用的角度来讲,合理组织进... 企业的经营管理要实现由粗放型向集约型的转变,就必须坚持以资金管理为核心、费用管理为重点。费用管理应从大处着眼抓关键,从小处着手抓细节。在实际工作中,我认为应该抓好以下几点。1 合理组织进货 从降低费用的角度来讲,合理组织进货应采用经济进货批量,即最佳采购批量。它是进货和保管费用之和最小的进货批量。其计算公式如下。 展开更多
关键词 降耗增效 费用管理 资金管理 经济进货批量 合理组织 最佳采购批量 定额管理 维护保养 费用报销 非价格竞争
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市场经济条件下的数质量工作
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作者 武玉俊 《石油商技》 1996年第5期50-51,共2页
1 数质量管理的意义(1)数质量工作体现着一个单位的法律意识、经营意识。石油公司是社会主义国家的国营企业,销售的油品是关系国计民生的重要物资。这几年国家相继制定了产品《质量法》、《反不正当竞争法》,严禁生产和销售伪劣商品。
关键词 市场经济条件 质量工作 油品装车 数质量管理 油品质量 质量检测 法律意识 石油公司 质量问题 经营意识
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开展“比学赶帮超、建功刨一流”劳动竞赛活动的实践与探索
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作者 高军 《魅力中国》 2013年第10期25-25,27,共2页
比学赶帮超,其实并不是新鲜事物,早在上世纪五十年代末六十年代初大庆石油会战时就已经提出来了,并且收到了举世瞩目的效果。
关键词 劳动竞赛活动 实践 五十年代末 六十年代 石油
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议油品正压密闭接卸系统
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作者 王举邦 《石油库管理与安全》 1998年第2期32-35,6,共5页
探讨夏季高温时,接卸汽油产生气阻断流的成因,阐述了气压(正压)密闭卸油系统的无静电引燃的危险及合理性。
关键词 气压(正压)密封卸油系统 工艺 分析
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