构建以党建引领为核心的政治保障体系为企业高质量发展提供坚实保障

党的十八大以来,党中央作出一系列重大决策部署,对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党提出明确要求。习近平总书记多次强调加强党对国有企业的领导,明确提出了两个“一以贯之”的要求。山钢股份莱芜分公司(以下简称莱芜分公司)党委全面落实国有企业党的建设工作要求,党的建设在与时俱进中实现了新的提升。但通过开展自查剖析与调查研究发现,个别领域仍然存在管党治党意识不强、党建引领与保障作用发挥不充分等问题。为此,莱芜分公司党委在充分调研的基础上,提出探索构建以党建引领为核心的政治保障体系,努力推动生产经营和党的建设全面融合发展,促进各项工作再上新水平。

加强新形势下国有企业党建工作的思考与探索

习近平总书记强调指出,“当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有”。

新时代加强国有企业党建工作的探索与思考

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势.党的二十大对国有企业的党建工作提出了更高、更严的要求.新的征程上,如何进一步做好国企党建工作,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行,是国有企业党建工作亟待破解的一个重要课题.本文主要从国有企业党建工作存在的问题和不足、新形势下加强国有企业党建工作的对策和建议等方面进行分析论述.

“互联网+企业党群工作”的探索与实践

莱芜分公司拥有总资产430亿元,职工1.9万人,下属15个二级单位,钢铁产能1300万吨。钢铁产品主要有型钢、板带、优特钢、棒材四大系列。2015年,累计生产生铁985万吨、钢952万吨、材928万吨;实现销售收入406亿元;全年可比产品成本降低6亿元,有效对冲了市场下滑造成的压力。2016年1—4月份,莱芜分公司实现利润5000万元,取得了自2008年全球金融危机以来的最好月度经营成绩。

加强和改进新时代思想政治工作 努力开创企业高质量发展新局面

习近平总书记指出,"党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一"。思想政治工作是实现党的领导,特别是实现政治领导、思想领导的重要途径,是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作抓紧抓实抓好,在与时俱进中巩固提升、创新发展。进入新时代,钢铁企业发展进入高质量发展新阶段,必须增强创新意识,在创新中更好地抓紧抓实思想政治工作。首先,创新思想政治工作是加强意识形态工作的迫切需要。当前,在意识形态领域,既面临外来思想的渗透性挑战,也面临时代的适应性挑战.

让党群工作插上互联网翅膀

互联网时代,山钢股份莱芜分公司党委强化互联网思维,吸取社会发展进步的新成果,构建＂互联网＋党群工作＂体系机制,将＂虚拟＂网络与＂现实＂工作链接,让党群工作插上互联网翅膀,使职工群众＂工作因互联网而精益、生活因互联网而精彩＂,互联网成为促进企业生产经营、服务党员和职工群众的新载体。

新常态下的思想政治工作转型升级

随着我国经济发展进入新常态,钢铁企业的生存发展局面日趋复杂、处境更为艰难。实践证明,越是企业发展遇到重大困难,越是需要思想政治工作凸显激励、引领、凝聚、鼓劲等应有作用。山东钢铁股份有限公司莱芜分公司党委坚守思想政治工作的"生命线"地位,紧紧跟进新常态,适应新常态,努力通过思想政治工作的转型升级,助推企业克难制胜、持续科学发展。

创建“形势任务微讲坛” 提升职工思想引导力

形势任务教育是思想政治工作的有效载体,是统一职工思想认识、激发职工热情干劲,推动企业改革发展的重要手段。实践证明,企业越是困难,越需要加强形势任务教育。面对经济新常态给钢铁行业、企业发展和职工思想带来的新挑战、新变化、新需求,公司党委宣传部创建"形势任务微讲坛",立足"微"字做文章、讲形势、说任务,更准、更快、更有效地统一思想、凝聚共识,激发了万众一心攻坚克难的强大正能量。

“四个全面”统一于“四个伟大”

“四个全面”战略布局统一于民族复兴的伟大梦想，统一于中国特色社会主义伟大事业，统一于党的建设新的伟大工程，统一于我们正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争，开辟了我们党治国理政的新境界，实现了马克思主义与中国实践相结合的新飞跃。