构建以党建引领为核心的政治保障体系为企业高质量发展提供坚实保障

党的十八大以来,党中央作出一系列重大决策部署,对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党提出明确要求。习近平总书记多次强调加强党对国有企业的领导,明确提出了两个“一以贯之”的要求。山钢股份莱芜分公司(以下简称莱芜分公司)党委全面落实国有企业党的建设工作要求,党的建设在与时俱进中实现了新的提升。但通过开展自查剖析与调查研究发现,个别领域仍然存在管党治党意识不强、党建引领与保障作用发挥不充分等问题。为此,莱芜分公司党委在充分调研的基础上,提出探索构建以党建引领为核心的政治保障体系,努力推动生产经营和党的建设全面融合发展,促进各项工作再上新水平。

加强新形势下国有企业党建工作的思考与探索

习近平总书记强调指出,“当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,形势环境变化之快、改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、对我们党治国理政考验之大前所未有”。

新时代加强国有企业党建工作的探索与思考

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是国有企业的独特优势.党的二十大对国有企业的党建工作提出了更高、更严的要求.新的征程上,如何进一步做好国企党建工作,充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行,是国有企业党建工作亟待破解的一个重要课题.本文主要从国有企业党建工作存在的问题和不足、新形势下加强国有企业党建工作的对策和建议等方面进行分析论述.