岳阳市总工会“三多”模式创新建设女职工业余学校

多年来,岳阳市总工会在女职工业余学校建设过程中,推出"三多"创新模式,取得明显成效。现已建成以"一校"为龙头、"四基地"为骨干、"六十"余所分校为支撑的女职工教育培训网络,2012年,女职工业余学校被全总评为全国女职工培训示范学校。多方汇聚资源,健全立体化培训网络。采取创建一批、扶持一批、整合一批的方式,形成了"基地共建、活动共办、资源共享"的新格局。目前。

在乡镇一级最好成立总工会

对乡镇工会进行调研后提出：在乡镇最好是成立总工会。首先，在乡镇成立总工会是适应乡镇工会工作复杂性的需要。当前，乡镇经济发展迅速，乡镇工会直接面对基层，服务社区、乡镇企业、个体私营经济及其员工。从业人员中绝大多数是农民工，其整体素质偏低，对自己的阶级归属普遍缺少自觉的认同，而且，他们就业大都存在不稳定性和临时性，劳动关系十分复杂。其次，乡镇成立总工会是强化乡镇工会工作的需要。乡镇党政领导提倡交叉任职，乡镇工会主席一般都是由身兼数职的干部担任，故他们真正从事工会工作的时间很少。同时，乡镇工会工作起步晚，基础薄弱，没有工会经费分（留）成，工会活动经费普遍困难，乡镇工会干部也缺乏积极性。

岳阳六县市的调查表明：财政拨付工会离退人员经费尚需进一步落实

岳阳六县市的调查表明：财政拨付工会离退人员经费尚需进一步落实余完成《工会法》第４１条规定，“县级以上各级工会的离退休人员的待遇，与国家机关人员同等对待”。新《工会法》颁布实施三年多来，经过各级工会积极与财政部门协商，这个问题得到了部分落实。但尚有很大...

浅析工会在构建和谐劳动关系中的作用

构建和谐劳动关系是“十二五”规划的重要战略目标。工会作为党领导的工人阶级群众组织，要锐意进取、主动作为，大力促进企业发展，努力维护职工权益，在推动构建和谐劳动关系中发挥积极作用。