县级融媒体中心高品质短视频创作与传播思考--以崇州市融媒体中心短视频创作实践为例

文章以崇州市融媒体中心的短视频创作实践为案例,探讨县级融媒体中心高效创作和传播高品质短视频的有效策略,旨在揭示如何通过短视频创作提升信息传播力和影响力。文章采用案例分析法,以崇州市融媒体中心的短视频创作实践作为案例对象进行深入研究,系统梳理崇州市融媒体中心在“短视频+传统文化”“短视频+美食”“短视频+新闻”“短视频+深度策划”等方面的实践经验,深入解析其在内容创作、风格塑造、受众定位及平台运营等方面的创新策略。研究发现,崇州市融媒体中心成功打造了一系列深受广大受众欢迎的短视频产品,其成功关键在于精准的受众定位、富有特色的内容创作和多平台联动的传播策略。这些短视频不仅促进了当地的文化传播,还有效提升了崇州市的知名度。同时,研究也发现,在创作过程中仍需进一步考虑产品创新与传统文化传承之间的平衡,以及如何在保持内容多样性的同时,维持高质量的生产标准。县级融媒体中心在短视频创作与传播过程中应秉持创新思维,深挖本土文化资源,提高内容质量,积极与受众互动,以期在新媒体时代展现更强的生命力和影响力。

崇州市:持续推进“六大提升行动”走深走实

2023年,成都崇州市人社局深入贯彻落实成都市人社事业发展“1663”工作思路,坚持社会保障“幸福”导向,以保障民生、服务民众为目标,以规范流程、强化内控为重点,以优质服务、便捷群众为抓手,持续推进“六大提升行动”,各项目标任务圆满完成。

崇州市 “三个一”促政务服务效能再提升

近年来,成都崇州市人社局聚焦公共服务满意导向,为持续提升基层公共服务能力,筑牢服务理念,提高公共服务水平及服务效能,积极践行“三个一”服务机制,为辖区企业和群众提供更加便捷高效的人社服务。完善一批管理制度激活干部“源动力”健全服务标准。参照北京等城市服务标准,编制了《窗口人员服务用语》《窗口人员服务禁忌》《窗口人员仪容仪表》等服务标准,并建立社税医联席会议制度,定期召开联席会议,窗口人员均做到“三统一”(即统一服务标准、服务用语、管理制度)。完善考核措施。更新完善《崇州市政务服务分中心大厅管理工作手册》,并启用考勤系统,进一步规范窗口人员上下班工作纪律,编制《劳动保障协理员管理考核办法(试行)》,建立镇(街)劳动保障协理员评价考核机制,强化业务考核,奖优罚劣,激发基层人员工作积极性。强化结果运用。窗口人员和劳动保障协理员通过“百分制”方式进行考核,每年进行不少于2次的工作述职,细化日常考核指标,将日常考核情况作为年度考核、聘期考核的重要依据之一,按照奖优罚劣和多劳多得的工作原则,工作表现突出者可优先评优、优先聘用,进一步激发干事创业热情,推动人社事业更好发展。

崇州市:全链条闭环管理扎牢补缴风险防控“安全网”

近年来,随着社保缴费与购房、读书等挂钩,导致一些不法分子在利益的驱使下通过虚构劳动关系、伪造经办资料等方式违规办理社保补缴,在损害社会公平正义的同时,触碰了社保基金安全“红线”,危害社保基金安全。为严格落实省、市工作要求,成都崇州市结合实际积极探索,形成了事前、事中、事后闭环的“补缴”风险防控链,有力确保社保补缴业务合法合规。

崇州市:政企联动 拓宽供需双方互通渠道

日前,成都崇州市举办“建设人力资源服务高地”协同发展对接会。成都市人社局党组成员、副局长李果及相关处室负责人,崇州市委副书记毛向阳,市委常委、常务副市长王峰,以及崇州市相关部门负责人和来自川渝两地120多个人社部门、中高职院校、人力资源服务机构、用工企业代表参会。本次会议旨在通过政府搭台、企业联动,促进更多用工企业与人力资源服务公司深度合作、人力资源服务全链条贯通,实现劳动力供需双方更好对接,有效解决用工和就业难题,推动崇州市人力资源服务高地有序建设。

崇州市:多措并举抓好抓实党风廉政建设工作

今年以来,成都崇州市人社局多措并举,从五个方面抓好抓实党风廉政建设工作。强化组织领导扛牢党风廉政建设主体责任重学习。通过局党组理论学习中心组学习和党支部“主题党日”活动,集中开展《中国共产党组织处理规定》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等系列法律法规学习8次;系统全面学习党的二十大精神2次,开展“科长大讲堂”活动8期。

加快推进崇州市种业振兴实现路径研究

崇州市是四川农业大市,推进现代种业高质量发展,既是满足全市种子(苗)充足供应,确保农业生产用种安全的关键,也是推动崇州由种业大市向种业强市转变的重要措施。崇州现代种业要实现振兴,既需要基于特定视角聚焦产业链具体环节,也需从产业整合的视角分析整个种子产业链的竞争力提升与高质量发展,突出重点、以点带面、错位发展。因此,文章立足崇州自身种业发展现状、问题及挑战,结合现代种业高质量发展和战略实施2个视角,从内涵、特征及必要性分析入手,构建崇州现代种业的高质量发展实现路径。

崇州市:“六大行动”促社保工作落地落实

2022年,成都崇州市严格按照《贯彻落实社会保障“幸福”导向实施方案》,紧盯“四大目标”,实施“六大行动”,确保各项工作落地落实落细。2022年,城镇职工基本养老保险覆盖人数达38.86万人,其中企业在职职工29.11万人;机关事业单位在职职工1.15万人,实现了应保尽保。全市失业保险覆盖人数达14.6万人,工伤保险覆盖人数达18.18万人。全市城乡居民养老保险参保人数达24.77万人。

崇州市:民生为本服务优先 “温暖人社”成效显现

2022年,成都崇州市人社局统筹推进疫情防控、就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、劳动关系维护、公共服务等工作,各项目标任务圆满完成。“温暖人社”成效显现城乡就业创业统筹推进。2022年,开展线上线下招聘活动105场,全市城镇新增就业10210人,城镇失业人员再就业2799人,就业困难人员再就业269人,全市农村富余劳动力向非农产业转移就业6080人,新增吸纳高校毕业生在崇就业创业1524人,完成目标任务的100%以上,全市城镇登记失业率控制在4%以内。

崇州市:人社服务由“坐等受理”向“上门服务”转变

去年以来,成都崇州市人社局紧紧围绕全市人社事业“1663”工作部署,聚焦公共服务“满意”导向,探索人社服务由“坐等受理”向“上门服务”转变。在崇阳街道汇蜀社区开展了“人社服务进社区”试点工作,通过问需求、派专员、供资源等方式为企业、群众提供精准化、优质化、多样化服务,大力提升群众获得感和满意度。

崇州市农业社会化服务协会 建强农业社会化服务链条助力“天府粮仓”建设

四川省崇州市农业社会化服务协会近年来在“天府粮仓”核心示范区建设中积极作为,广泛参与产业建圈强链行动,结合农业经营主体需求,于细微处着手,持续优化农业社会化服务供应链、人才链、产业链,充分发挥社会组织在经济发展中的能动作用。持续优化农资供应链。

崇州市:“三强化三集聚”保用工拼经济

去年以来,成都市崇州市人社局深入贯彻落实成都市委、市政府关于“做好重点企业用工保障”、全力“拼经济”的重要指示精神,按照成都市人社局“1663”工作思路,通过“三强化三集聚”,系统梳理问题短板、对症研究解决措施,切实提升了重点用工企业人力资源服务保障水平。

崇州市围绝经期妇女生殖健康状况调查

目的 :通过对崇州市中老年妇女围绝经期生殖健康情况调查 ,为开展针对中老年妇女的生殖健康保健提供依据。方法 :采用问卷形式对崇州市 375名 4 5岁以上妇女的一般情况和生殖健康状况进行调查。结果 :崇州市妇女的平均绝经年龄是 4 8 0岁。有 5 4 7%的妇女在绝经前出现月经紊乱 ,1 / 3左右的绝经妇女在围绝经期出现潮热盗汗等围绝经症候群 ,但是 ,不足一半的妇女因此而就诊。所有妇女中仅 5 8人服用过雌激素 ,主要因为潮热盗汗、睡眠障碍、泌尿道感染等 ,大多数妇女的服药时间少于一年。结论 :中老年妇女在围绝经期和绝经后有许多绝经相关症状 。

县级融媒体中心的建设发展思考——以四川省崇州市融媒体中心为例

县级媒体是党和国家宣传落地落实的“神经末梢”,肩负着重要的使命和任务。本文从实践出发,分析了县级融媒体中心融合发展进程中需要解决的关键问题。

农村城镇化进程中农集区居民角色转变路径探析——以四川省崇州市五星村农集区建设为例

在探究农集区发展问题过程中,运用经济学的量化分析、公式推导、数理建模等方法固然重要,但更应关注人的情感、需求、内在观念、心理感受、风俗习惯等人性方面,以此来思考和探讨农集区建设过程中所面临的一系列问题和破解之道。本文将指标量化与人的全面发展相互融合,以"人"为出发点来探究具体问题,本着促进人的全面发展,实现小农思想的终结与居民意识的觉醒,最终实现农集区居民角色的转变,试图据此探索出一条可供借鉴的路子。

四川省崇州市杨柳土地承包经营权股份合作社的运营机制及思考

随着工业化与城镇化深入推进,2010年的四川省崇州市和全国很多农村地区一样,大量农村青壮年劳动力向城镇转移,留守在农村的老人和妇女承担了种田的重担。农业兼业化、劳动力弱质化、生产非粮化、现代化水平低等问题频出,＂谁来种地＂的问题摆在了眼前。2010年,成都积极推进土地承包经营权确权登记颁证工作,选择了近郊温江区和远郊崇州市为试点区域进行宗地统一编码,

崇州市2000～2005年7岁以下儿童保健与健康状况分析

目的：分析崇州市儿童保健与儿童健康状况。方法：对2000-2005年7岁以下儿童保健状况和5岁以下儿童死亡状况相关性进行分析。结果：儿童死亡率的高低随儿童保健率的高低而变化，儿童死亡率随儿童保健率的升高而下降。结论：儿童保健率的高低与儿童健康状况有密切关系。

四川崇州市不明原因骨关节病临床表现及X线量化评价

目的对四川崇州市崇阳镇石埂村不明原因骨关节病的临床表现及影像学特点进行分析,为进一步研究奠定基础。方法对病区年龄≥3岁的116名村民进行流行病学调查、体格检查、髋、膝关节运动功能评定及摄X线片检查并对其进行量化评价。结果116名村民临床诊断不明原因骨关节病64例,患病率为55.2%;跛行17例,发生率26.6%,发病年龄主要集中在40岁以前。临床表现为髋或膝关节固定性疼痛,双侧痛明显多于单侧,局部发热、肿胀不明显。轻、中度疼痛占73.5%,劳动或活动时加重,不采取任何措施或休息后缓解。关节痛在较长时间内不影响其运动功能,晚期主要表现为髋关节运动功能障碍而跛行。体格检查:髋屈曲、内外旋活动受限。Harris评分:左髋86.5±17.1分,右髋86.3±17.2分;优良46例(72.8%),中差18例(28.2%)。HSS评分:左膝88.4±9.3分,右膝88.2±11.0分;优良61例(95.3%),中差3例(4.7%)。X线片主要表现为髋关节间隙狭窄,呈退行性改变、关节面硬化变形,其次为髋臼密度增高、扁平、变形、倾斜度增加,对股骨头包容不足,颈干角增大;膝关节主要为骨刺或骨桥形成,受累关节骨质疏松、关节面不平整、增厚、硬化变形及呈退行性改变。结论崇州不明原因骨关节病临床表现早期以双侧膝关节或膝关节伴髋关节固定性疼痛、晚期髋关节出现运动功能障碍为主,影像学改变主要为髋关节发生退行性改变,需进一步研究明确诊断。

崇州市医联体模式下分级诊疗现状调查及对策

目的了解崇州市医联体模式下分级诊疗推行现状,探讨医联体模式下深入推动分级诊疗的对策。方法调查崇州市各级医院319名医务人员对分级诊疗的认可率、关注率、满意度、基层首诊认同率,分级诊疗参与方式及对分级诊疗的影响因素认识等,为分级诊疗对策制定,提供决策参考。结果医务人员认可率高于90%,关注率为62.7%;对双向转诊的满意度仅为52.1%,社区首诊认可率50.3%;获得分级诊疗知识途径,75.2%通过培训,49.2%通过宣传资料,不足30%通过新闻、网络等;不同科室对转诊模式的满意度有影响,差异有统计学意义(P<0.05);满意度的非条件logsitic回归模型结果显示:一级医院满意度较三级医院/二级医院更高,为1.540(1.073~2.209)倍;妇科满意度较内科更高,为5.577(2.034~15.296)倍。结论需要改进分级诊疗体系,加强分层诊疗模式的宣传,提高医务人员对分层诊疗模式的认知和支持,强化各级医疗机构之间的协作。

四川省崇州市儿童急性病毒性扁桃体炎流行病学特征分析

目的了解四川省崇州市儿童急性病毒性扁桃体炎的流行病学特征。方法采集2013年1—12月在我院儿科住院的220例急性扁桃体炎患儿的血清，应用间接免疫荧光法（IFA）检测血清中的乙型流感病毒（IBV）、副流感病毒（PIV）、甲型流感病毒（IAV）、腺病毒（ADV）、呼吸道合胞病毒（RSV）的特异性IgM抗体。结果①220例患儿中，病毒特异性IgM阳性117例，总阳性率为53．18％，其中IBV IgM阳性52例，PIV IgM阳性17例，IAVIgM阳性12例，ADVIgM阳性10例，RSVIgM阳性0例。混合感染以IBV＋PIV、IBV＋IAV、IBV＋ADV为主。②≤1岁、～3岁和〉3岁3个年龄组总感染率依次为33．3％、61．39％和50％。在≤1岁组中，PIV、IBV、ADV阳性率为18．52％、7．41％和7．41％；～3岁组IBV、PIV、IAV阳性率为29．70％、7．92％和4．95％；〉3岁组IBV、IAV、PIV、ADV阳性率为21．74％、7．61％、4．35％和4．35％。各年龄组间总的感染例数比较，差异有统计学意义（X2=7．377，P=0．025）；总感染例数两两比较，≤1岁与～3岁组差异有统计学意义（X2=6．788，P=0．009）。③春夏秋冬四季病毒的阳性率依次为77％、43％、47％和53％。各季节组间总的感染率比较，差异无统计学意义（X2=7．147，P=0．067）。结论2013年崇州市儿童急性扁桃体炎病毒感染率高，以常见的流感病毒和腺病毒感染为主。发病的高发年龄是1岁以上的儿童。病毒感染无明显的季节性。