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建构主义理论在《医学心理学》教学中的运用
被引量:
1
1
作者
李儒林
柯雄
《川北医学院学报》
CAS
2008年第5期531-535,共5页
建构主义理论是一种应用性较强的教育理论,它强调教学过程中的师生角色的重新定位,使用抛锚式教学、支架式教学、随机进入教学等教学模式,确立了"意义建构"这一教学目标。基于这些认识,结合《医学心理学》的教学实践,从教学...
建构主义理论是一种应用性较强的教育理论,它强调教学过程中的师生角色的重新定位,使用抛锚式教学、支架式教学、随机进入教学等教学模式,确立了"意义建构"这一教学目标。基于这些认识,结合《医学心理学》的教学实践,从教学过程中的角色定位、教学模式、教学目标等方面对该理论的在教学中的具体运用进行了相关的探讨。
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关键词
建构主义
医学心理学
教学
运用
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职称材料
托管人对外出打工者子女个性的影响
被引量:
10
2
作者
田小兵
杨正伟
+1 位作者
马静
冯文广
《现代预防医学》
CAS
2003年第5期671-673,共3页
目的 :了解托管人对外出务工者子女个性的影响。方法 :用 CPQ调查表及自拟的家庭环境调查表对四川农村地区 6~ 12岁的父母外出打工的儿童 (研究组 )以及父母在家的儿童 (对照组 )进行调查。结果 :托管人 (研究组 )与孩子父母在年龄、...
目的 :了解托管人对外出务工者子女个性的影响。方法 :用 CPQ调查表及自拟的家庭环境调查表对四川农村地区 6~ 12岁的父母外出打工的儿童 (研究组 )以及父母在家的儿童 (对照组 )进行调查。结果 :托管人 (研究组 )与孩子父母在年龄、文化程度、经济状况等方面存在明显差别 ,接替父母的作用后 ,孩子易焦虑、内向且敏感性增高。多元回归分析表明其影响因素包括托管人的管教态度、方法及孩子的适应能力等。结论
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关键词
外出务工
托管人
儿童
个性
CPQ调查
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职称材料
大学生时间管理倾向与主观幸福感的相关性
被引量:
32
3
作者
李儒林
胡春梅
+1 位作者
田川
代成书
《中国临床康复》
CSCD
北大核心
2006年第46期67-69,共3页
目的:分析时间管理倾向与大学生主观幸福感之间的关系,探讨其是否具有较强的预测作用。方法:2005/2006-05抽取川北医学院和西华师范大学学生1~4年级学生600名,同时进行主观幸福感和时间管理倾向问卷调查,时间管理倾向问卷选用黄希庭等...
目的:分析时间管理倾向与大学生主观幸福感之间的关系,探讨其是否具有较强的预测作用。方法:2005/2006-05抽取川北医学院和西华师范大学学生1~4年级学生600名,同时进行主观幸福感和时间管理倾向问卷调查,时间管理倾向问卷选用黄希庭等编制的时间管理倾向量表熏量表由时间价值感、时间监控观和时间效能感3个分量表所组成熏全量表共44个项目。量表按1~5点等级计分。得分越高就表明个体的时间管理倾向水平越高。主观幸福感量表采用自编的幸福感量表,包括总体主观幸福感、生活满意度、积极情感和消极情感4个分量表。施测方式为集体调查,调查主要在教室进行。结果:发放问卷600份,经严格筛选,选出合格问卷558份,有效率为93%。男256名,女302名;年龄18~23岁,平均年龄(20.2±1.5)岁。①在时间管理倾向上,从时间价值感、时间监控观、时间效能感3个维度的得分看,女生分数都高于男生分数。但只有时间效能感评分差异有显著性意义(35.54±7.97熏31.45±5.53熏P<0.05)。②女生总体幸福感评分显著高于男生(30.265±7.33熏27.324±6.12熏P<0.05),而且女生生活满意度和积极情感2个维度评分也显著高于男生(17.892±5.75熏16.365±5.68;27.976±6.88熏26.180±6.92熏P<0.05),男、女生消极情感评分差异无显著性(P>0.05)。③大学生时间管理倾向与主观幸福感相关分析发现时间管理倾向与总体主观幸福感、生活满意度和积极情感存在显著的正相关(r=0.285熏0.376熏0.506熏P<0.01),与消极情感存在显著负相关穴r=-0.202熏P<0.01雪。而且在时间价值观、时间监控观和时间效能感上也存在同样趋势。④多元回归分析发现,时间价值感、时间效能感和时间监控观对总体幸福感构成显著的回归效应,并且时间效能感上具有最大的偏回归系数(β=0.558熏P=0.000)。时间价值感和时间效能感与生活满意度和积极情感构成显著回归效应,且时间效能感与消极情感也构成显著的回归效应。结论:时间管理倾向是衡量主观幸福感最好的预测指标。
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关键词
学生
时间
幸福
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职称材料
大学生人际价值观特征的研究
被引量:
15
4
作者
李儒林
张进辅
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2006年第4期73-77,共5页
本研究采用自编的大学生人际价值观量表,对重庆市、四川南充和成都市923名大学生人际价值观的特征进行了调查和分析,结果表明:大学生人际价值观具有较高的信度和效度,能够较客观地测量大学生的人际价值观的结构性特点;大学生人际价值观...
本研究采用自编的大学生人际价值观量表,对重庆市、四川南充和成都市923名大学生人际价值观的特征进行了调查和分析,结果表明:大学生人际价值观具有较高的信度和效度,能够较客观地测量大学生的人际价值观的结构性特点;大学生人际价值观总体上表现出积极的趋势,但其结构内部的发展不平衡,大学生人际价值观存在显著的性别差异、一定的年级差异和家庭收入差异。
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关键词
大学生
人际价值观
特征
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职称材料
大学生主观幸福感相关因素的研究
被引量:
18
5
作者
李儒林
《中国健康心理学杂志》
2007年第10期865-868,共4页
目的探讨大学生主观幸福感与人格、心理健康和社会支持之间的关系,进一步了解大学生主观幸福感的心理社会影响因素。方法对大学生采用总体幸福感量表,人格问卷简式中国版、症状自评量表(SCL-90)和领悟社会支持量表,根据各自的实际情况...
目的探讨大学生主观幸福感与人格、心理健康和社会支持之间的关系,进一步了解大学生主观幸福感的心理社会影响因素。方法对大学生采用总体幸福感量表,人格问卷简式中国版、症状自评量表(SCL-90)和领悟社会支持量表,根据各自的实际情况进行测试。结果①EPQ外向性分数与主观幸福感存在显著正相关(r=0.421),神经质分数与幸福感存在显著负相关(r=-0.634),精神质与幸福感也存在负相关(r=-0.186)。②心理健康对大学生主观幸福感具有良好的预测作用。③大学生的总的领悟社会支持对主观幸福感具有显著的回归效应,其中家庭支持和朋友支持对大学生主观幸福感回归系数为0.265,0.293。结论大学生的人格、心理健康状况和领悟社会支持均对其主观幸福感具有一定的预测作用。
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关键词
主观幸福感
心理健康
人格
社会支持
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职称材料
警察职业倦怠研究
被引量:
11
6
作者
李儒林
《中国健康心理学杂志》
2009年第11期1319-1321,共3页
目的调查356名警察职业倦怠情况。方法采用个别施测和集体施测相结合的方法,选用李超平教授在国内修订的MBI-GS对320名警察进行调查。结果1警察在情感衰竭维度上达严重水平,特别是女性警察、警龄较长的警察和高学历警察,但在整体警察的...
目的调查356名警察职业倦怠情况。方法采用个别施测和集体施测相结合的方法,选用李超平教授在国内修订的MBI-GS对320名警察进行调查。结果1警察在情感衰竭维度上达严重水平,特别是女性警察、警龄较长的警察和高学历警察,但在整体警察的成就感维度上获得分值较高;2男性警察在玩世不恭维度上显著高于女性;3未婚警察在玩世不恭维度上显著高于已婚警察;4高学历警察在情感衰竭和成就感维度上显著高于低学历警察。结论以MBI-GS为工具对警察的职业倦怠状况进行研究,警察在倦怠3个维度上的得分中表明成就感较高,情绪衰竭水平较严重。
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关键词
职业倦怠
情绪衰竭
玩世不恭
成就感
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职称材料
适用于大学生人际价值观量表的编制
被引量:
2
7
作者
李儒林
《中国临床康复》
CSCD
北大核心
2006年第34期41-43,共3页
目的:编制适用于大学生人际价值观的量表。方法:于2005年选择西南师范大学、西南农业大学、重庆涪陵师范学院、川北医学院、西华师范大学、四川大学6所学校在校学生1000人作为大学生价值观量表调查对象,取样尽量做到各年级和性别的均衡...
目的:编制适用于大学生人际价值观的量表。方法:于2005年选择西南师范大学、西南农业大学、重庆涪陵师范学院、川北医学院、西华师范大学、四川大学6所学校在校学生1000人作为大学生价值观量表调查对象,取样尽量做到各年级和性别的均衡。在编制前以西南师范大学和西南农业大学的学生220人作为大学生人际价值观开放式问卷的被试,另选研究生10人作为访谈对象。在问卷调查和文献综述的基础上,运用探索性因素分析和验证性因素分析技术,进行大学生价值观量表结构探讨。大学生人际价值观量表由3个主因子构成和10个次因子构成,主因子分别为心理因素、生理因素和社会因素。每一个主因子下又包含若干次级因素:心理因素包括感情、能力、性格和志趣4个因子;生理因素包括相貌和健康2个因素;社会因素包括服饰、名声、经历和帮助4个因素。量表采用5级评分标准。以学校为单位进行团体施测。并对样本分量表的数据进行项目分析、探索性和验证性因素分析。结果:发放问卷1000份,回收合格问卷923份。有效率92.3%。①对总量表进行因素分析,经过最大方差旋转后,提取3个主因子,共解释总方差的67.296%,3个主因子对全量表具有较强的代表性。②3个主因子的题目形成3个分量表,对分量表的数据进行主成分分析,分量表1心理因素、分量表2生理因素、分量表3社会因素在进行最大方差旋转的情况下分别解释55.435%的总变异、57.189%的总变异和54.852%的总变异。③心理因素、生理因素和社会因素的内部一致性α信度系数分别为0.69、0.88、0.82;重测信度分别为0.76、0.78、0.85。④量表的各个题目都来自开放式问卷的结果,并且与文献综述、教师和学生的访谈所了解到的内容基本一致。⑤各个因素与问卷总分之间的相关矩阵和验证性因素分析检验量表的结构效度,各个主因子次因子与总量表的相关都较高,因子之间的相关相对较低,符合编制的基本要求。AMOSForWindows2000模型进一步通过验证性因素分析确定模型对实际数据的拟合程度,χ2/df的值均小于5,拟合良好性指标、调整拟合良好性指标、常规拟合指标、比较拟合指标值均在0.85以上,RMSEA的90%置信区间上限在0.08以下,模型的拟合效果比较好。⑥20名辅导员和老师站在学生角度填写的问卷与学生所填写的问卷相关较高且达到显著性水平(r=0.826,P<0.01)。结论:基于国内外相关文献的基础上编制大学生人际价值观量表,严格遵循心理测验量表的编制程序,数据结果显示量表具有较好的信度和效度,可广泛地用于大学生人际价值观的施测。
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关键词
学生
交往
人际关系
信度
效度
因素分析
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职称材料
英美两国医德教育对我国的启示
被引量:
8
8
作者
滕黎
《现代医药卫生》
2012年第15期2381-2383,共3页
目前,中国医学院校的医德教育在评价体系、教育方式方法、师资队伍等问题上存在诸多不足。参考美、英两国医德教育实践的特色,在中国医学院校的医德教育实践中应改进教学方法、加强跨学科交流和改进评价体系。
关键词
美国
伦理学
医学
教育
医学
英国
医德教育
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职称材料
建立“服务型”政府的瓶颈:公民评价主体缺位
9
作者
鄢琦
廖翔慧
《前沿》
CSSCI
北大核心
2009年第11期13-15,共3页
政府存在的原初价值就是保护并增加公民的福利,建设"服务型"政府是政府价值的重拾;"服务型"政府要求政府服务与公民需求信息良性互动,公民成为评价政府服务的主体;目前公民作为评价主体处于缺位状态;公民作为评价...
政府存在的原初价值就是保护并增加公民的福利,建设"服务型"政府是政府价值的重拾;"服务型"政府要求政府服务与公民需求信息良性互动,公民成为评价政府服务的主体;目前公民作为评价主体处于缺位状态;公民作为评价主体的缺失将成为建设"服务型"政府的瓶颈。
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关键词
“服务型”政府
公民评价主体
原文传递
题名
建构主义理论在《医学心理学》教学中的运用
被引量:
1
1
作者
李儒林
柯雄
机构
川北医学院人文社科院
出处
《川北医学院学报》
CAS
2008年第5期531-535,共5页
文摘
建构主义理论是一种应用性较强的教育理论,它强调教学过程中的师生角色的重新定位,使用抛锚式教学、支架式教学、随机进入教学等教学模式,确立了"意义建构"这一教学目标。基于这些认识,结合《医学心理学》的教学实践,从教学过程中的角色定位、教学模式、教学目标等方面对该理论的在教学中的具体运用进行了相关的探讨。
关键词
建构主义
医学心理学
教学
运用
Keywords
Constructivism
Medical psychology
Learning
Use
分类号
G640.0 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
托管人对外出打工者子女个性的影响
被引量:
10
2
作者
田小兵
杨正伟
马静
冯文广
机构
川北
医学院
预防
医学
教研室
川北
医学院
形态定量研究室
川北医学院人文社科院
出处
《现代预防医学》
CAS
2003年第5期671-673,共3页
基金
四川省青年科技基金(川科基[2 0 0 1] 2号 )资助
文摘
目的 :了解托管人对外出务工者子女个性的影响。方法 :用 CPQ调查表及自拟的家庭环境调查表对四川农村地区 6~ 12岁的父母外出打工的儿童 (研究组 )以及父母在家的儿童 (对照组 )进行调查。结果 :托管人 (研究组 )与孩子父母在年龄、文化程度、经济状况等方面存在明显差别 ,接替父母的作用后 ,孩子易焦虑、内向且敏感性增高。多元回归分析表明其影响因素包括托管人的管教态度、方法及孩子的适应能力等。结论
关键词
外出务工
托管人
儿童
个性
CPQ调查
Keywords
Working outside
Custodian
Children
Personality
分类号
R179 [医药卫生—妇幼卫生保健]
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职称材料
题名
大学生时间管理倾向与主观幸福感的相关性
被引量:
32
3
作者
李儒林
胡春梅
田川
代成书
机构
川北医学院人文社科院
川北
医学院
学生处
出处
《中国临床康复》
CSCD
北大核心
2006年第46期67-69,共3页
基金
四川省教育厅2005年度思想政治教育重点研究课题基金资助项目(CJS05-021)~~
文摘
目的:分析时间管理倾向与大学生主观幸福感之间的关系,探讨其是否具有较强的预测作用。方法:2005/2006-05抽取川北医学院和西华师范大学学生1~4年级学生600名,同时进行主观幸福感和时间管理倾向问卷调查,时间管理倾向问卷选用黄希庭等编制的时间管理倾向量表熏量表由时间价值感、时间监控观和时间效能感3个分量表所组成熏全量表共44个项目。量表按1~5点等级计分。得分越高就表明个体的时间管理倾向水平越高。主观幸福感量表采用自编的幸福感量表,包括总体主观幸福感、生活满意度、积极情感和消极情感4个分量表。施测方式为集体调查,调查主要在教室进行。结果:发放问卷600份,经严格筛选,选出合格问卷558份,有效率为93%。男256名,女302名;年龄18~23岁,平均年龄(20.2±1.5)岁。①在时间管理倾向上,从时间价值感、时间监控观、时间效能感3个维度的得分看,女生分数都高于男生分数。但只有时间效能感评分差异有显著性意义(35.54±7.97熏31.45±5.53熏P<0.05)。②女生总体幸福感评分显著高于男生(30.265±7.33熏27.324±6.12熏P<0.05),而且女生生活满意度和积极情感2个维度评分也显著高于男生(17.892±5.75熏16.365±5.68;27.976±6.88熏26.180±6.92熏P<0.05),男、女生消极情感评分差异无显著性(P>0.05)。③大学生时间管理倾向与主观幸福感相关分析发现时间管理倾向与总体主观幸福感、生活满意度和积极情感存在显著的正相关(r=0.285熏0.376熏0.506熏P<0.01),与消极情感存在显著负相关穴r=-0.202熏P<0.01雪。而且在时间价值观、时间监控观和时间效能感上也存在同样趋势。④多元回归分析发现,时间价值感、时间效能感和时间监控观对总体幸福感构成显著的回归效应,并且时间效能感上具有最大的偏回归系数(β=0.558熏P=0.000)。时间价值感和时间效能感与生活满意度和积极情感构成显著回归效应,且时间效能感与消极情感也构成显著的回归效应。结论:时间管理倾向是衡量主观幸福感最好的预测指标。
关键词
学生
时间
幸福
分类号
R395 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
大学生人际价值观特征的研究
被引量:
15
4
作者
李儒林
张进辅
机构
川北医学院人文社科院
西南大学心理
学院
出处
《西南师范大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2006年第4期73-77,共5页
文摘
本研究采用自编的大学生人际价值观量表,对重庆市、四川南充和成都市923名大学生人际价值观的特征进行了调查和分析,结果表明:大学生人际价值观具有较高的信度和效度,能够较客观地测量大学生的人际价值观的结构性特点;大学生人际价值观总体上表现出积极的趋势,但其结构内部的发展不平衡,大学生人际价值观存在显著的性别差异、一定的年级差异和家庭收入差异。
关键词
大学生
人际价值观
特征
Keywords
college students
interpersonal values
分类号
B844.2 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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职称材料
题名
大学生主观幸福感相关因素的研究
被引量:
18
5
作者
李儒林
机构
中国.四川
川北医学院人文社科院
出处
《中国健康心理学杂志》
2007年第10期865-868,共4页
基金
四川省教育厅2005年度重点研究课题(CJS05-021)
文摘
目的探讨大学生主观幸福感与人格、心理健康和社会支持之间的关系,进一步了解大学生主观幸福感的心理社会影响因素。方法对大学生采用总体幸福感量表,人格问卷简式中国版、症状自评量表(SCL-90)和领悟社会支持量表,根据各自的实际情况进行测试。结果①EPQ外向性分数与主观幸福感存在显著正相关(r=0.421),神经质分数与幸福感存在显著负相关(r=-0.634),精神质与幸福感也存在负相关(r=-0.186)。②心理健康对大学生主观幸福感具有良好的预测作用。③大学生的总的领悟社会支持对主观幸福感具有显著的回归效应,其中家庭支持和朋友支持对大学生主观幸福感回归系数为0.265,0.293。结论大学生的人格、心理健康状况和领悟社会支持均对其主观幸福感具有一定的预测作用。
关键词
主观幸福感
心理健康
人格
社会支持
Keywords
Subjective Well-being Mental health Personality
Society support
分类号
R395.6 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
警察职业倦怠研究
被引量:
11
6
作者
李儒林
机构
川北医学院人文社科院
出处
《中国健康心理学杂志》
2009年第11期1319-1321,共3页
基金
四川省教育厅重点项目课题(07SA030)
文摘
目的调查356名警察职业倦怠情况。方法采用个别施测和集体施测相结合的方法,选用李超平教授在国内修订的MBI-GS对320名警察进行调查。结果1警察在情感衰竭维度上达严重水平,特别是女性警察、警龄较长的警察和高学历警察,但在整体警察的成就感维度上获得分值较高;2男性警察在玩世不恭维度上显著高于女性;3未婚警察在玩世不恭维度上显著高于已婚警察;4高学历警察在情感衰竭和成就感维度上显著高于低学历警察。结论以MBI-GS为工具对警察的职业倦怠状况进行研究,警察在倦怠3个维度上的得分中表明成就感较高,情绪衰竭水平较严重。
关键词
职业倦怠
情绪衰竭
玩世不恭
成就感
Keywords
Occupational burnout
Emotional exhaustion
Cynicism
Sense of accomplishment
分类号
R395.6 [医药卫生—医学心理学]
R395.1 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
适用于大学生人际价值观量表的编制
被引量:
2
7
作者
李儒林
机构
川北医学院人文社科院
出处
《中国临床康复》
CSCD
北大核心
2006年第34期41-43,共3页
基金
四川省教育厅2005年度思想政治教育重点研究课题基金资助项目(CJS05-021)~~
文摘
目的:编制适用于大学生人际价值观的量表。方法:于2005年选择西南师范大学、西南农业大学、重庆涪陵师范学院、川北医学院、西华师范大学、四川大学6所学校在校学生1000人作为大学生价值观量表调查对象,取样尽量做到各年级和性别的均衡。在编制前以西南师范大学和西南农业大学的学生220人作为大学生人际价值观开放式问卷的被试,另选研究生10人作为访谈对象。在问卷调查和文献综述的基础上,运用探索性因素分析和验证性因素分析技术,进行大学生价值观量表结构探讨。大学生人际价值观量表由3个主因子构成和10个次因子构成,主因子分别为心理因素、生理因素和社会因素。每一个主因子下又包含若干次级因素:心理因素包括感情、能力、性格和志趣4个因子;生理因素包括相貌和健康2个因素;社会因素包括服饰、名声、经历和帮助4个因素。量表采用5级评分标准。以学校为单位进行团体施测。并对样本分量表的数据进行项目分析、探索性和验证性因素分析。结果:发放问卷1000份,回收合格问卷923份。有效率92.3%。①对总量表进行因素分析,经过最大方差旋转后,提取3个主因子,共解释总方差的67.296%,3个主因子对全量表具有较强的代表性。②3个主因子的题目形成3个分量表,对分量表的数据进行主成分分析,分量表1心理因素、分量表2生理因素、分量表3社会因素在进行最大方差旋转的情况下分别解释55.435%的总变异、57.189%的总变异和54.852%的总变异。③心理因素、生理因素和社会因素的内部一致性α信度系数分别为0.69、0.88、0.82;重测信度分别为0.76、0.78、0.85。④量表的各个题目都来自开放式问卷的结果,并且与文献综述、教师和学生的访谈所了解到的内容基本一致。⑤各个因素与问卷总分之间的相关矩阵和验证性因素分析检验量表的结构效度,各个主因子次因子与总量表的相关都较高,因子之间的相关相对较低,符合编制的基本要求。AMOSForWindows2000模型进一步通过验证性因素分析确定模型对实际数据的拟合程度,χ2/df的值均小于5,拟合良好性指标、调整拟合良好性指标、常规拟合指标、比较拟合指标值均在0.85以上,RMSEA的90%置信区间上限在0.08以下,模型的拟合效果比较好。⑥20名辅导员和老师站在学生角度填写的问卷与学生所填写的问卷相关较高且达到显著性水平(r=0.826,P<0.01)。结论:基于国内外相关文献的基础上编制大学生人际价值观量表,严格遵循心理测验量表的编制程序,数据结果显示量表具有较好的信度和效度,可广泛地用于大学生人际价值观的施测。
关键词
学生
交往
人际关系
信度
效度
因素分析
分类号
R395 [医药卫生—医学心理学]
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职称材料
题名
英美两国医德教育对我国的启示
被引量:
8
8
作者
滕黎
机构
川北医学院人文社科院
出处
《现代医药卫生》
2012年第15期2381-2383,共3页
基金
川北医学院苗圃基金资助项目(MP-SK-04)
文摘
目前,中国医学院校的医德教育在评价体系、教育方式方法、师资队伍等问题上存在诸多不足。参考美、英两国医德教育实践的特色,在中国医学院校的医德教育实践中应改进教学方法、加强跨学科交流和改进评价体系。
关键词
美国
伦理学
医学
教育
医学
英国
医德教育
分类号
G642.4 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
建立“服务型”政府的瓶颈:公民评价主体缺位
9
作者
鄢琦
廖翔慧
机构
四川大学公共管理
学院
川北医学院人文社科院
出处
《前沿》
CSSCI
北大核心
2009年第11期13-15,共3页
文摘
政府存在的原初价值就是保护并增加公民的福利,建设"服务型"政府是政府价值的重拾;"服务型"政府要求政府服务与公民需求信息良性互动,公民成为评价政府服务的主体;目前公民作为评价主体处于缺位状态;公民作为评价主体的缺失将成为建设"服务型"政府的瓶颈。
关键词
“服务型”政府
公民评价主体
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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