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抓好煤矿企业人才培养的思考
1
作者
李海英
《办公室业务》
2014年第2S期23-23,共1页
煤矿企业人才是企业发展的第一资源,也是制约人才持续稳定发展的重要因素,如何有效地解决企业发展难题,首先应把人才培养植于首要任务,只有人才的创新,才能推动企业的发展,才能为企业储备更加强大的发展动力。
关键词
企业人才
培养
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职称材料
题名
抓好煤矿企业人才培养的思考
1
作者
李海英
机构
川煤集团攀煤公司太平煤矿培训中心
出处
《办公室业务》
2014年第2S期23-23,共1页
文摘
煤矿企业人才是企业发展的第一资源,也是制约人才持续稳定发展的重要因素,如何有效地解决企业发展难题,首先应把人才培养植于首要任务,只有人才的创新,才能推动企业的发展,才能为企业储备更加强大的发展动力。
关键词
企业人才
培养
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F406.15 [经济管理—产业经济]
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作者
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1
抓好煤矿企业人才培养的思考
李海英
《办公室业务》
2014
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