川西公管中心班组安全文化建设之我见

开展安全文化建设是全面落实科学发展观,构建和谐矿区的内在要求,是实现安全发展、清洁发展、和谐发展的必然要求,是树立“安全第一、环保优先、以人为本”管理理念的客观要求,是提升企业竞争力,建设一流公共事务管理中心的重要举措,是贯彻落实集团公司《企业文化建设纲要》、《基层建设纲要》和《关于加强安全文化建设的指导意见》的重要内容.

关于构建川西公管中心企业文化的思考

企业文化建设是一项全员参与、涉及管理与服务的各个方面的系统工程，要形成富有激励效应和鲜明特色的、能被全体员工和广大居民普遍认知和接受的企业文化价值观体系，尚需我们坚持不懈地做许多艰苦细致的工作。我们要从战略上着眼，从细节上入手，紧紧围绕“建设一流公管中心，构建川西片区大和谐”的总体目标，把企业文化建设融入到矿区管理和服务中，把员工的追求和中心的发展紧紧联系到一起，使每个员工产生归属感和荣誉感，使企业文化成为矿区广大居民精神文化需要，促进矿区和谐，维护矿区稳定，努力建设有中心特色的企业文化。

探讨新形势下国企计划生育工作新思路——以四川油气田川西片区为例

计划生育是我国的一项基本国策。新形势下国企职工群众出现了生育观念和计生意识淡化等问题,针对这种情况要加强领导、强化宣传、稳定队伍建设、抓好流动人口管理,创造良好的人口环境。

LED灯在生活小区公共照明中的应用分析

本文以将节能环保LED灯应用在生活小区公共照明领域为实例,着重介绍自行组装LED庭院灯节能效果,并将小区楼道灯、地下车库灯更换为LED灯前后进行经济分析,可以达到50%以上节能效果,推广LED灯对节能减排、建设生态宜居环境具有重要意义。

分析新形势下石油企业办公室工作的科学管理及措施

作为企业的服务中心、指挥中心及运转中心等,办公室管理工作在企业发展中具有重要的意义,而且办公室还是协调各部门及领导实现对企业进行管理的重要途径。因此,必须做好办公室管理工作中的每一个细节,才能有效促进石油企业的发展。本文主要分析办公室管理对企业发展的重要及其存在的问题,并提出相应的解决措施。

浅析石油小区设备安全管理问题及对策

本文通过对石油矿区服务系统重组后设备安全管理方面存在困难和不足的分析,力求发现问题本质,探索解决设备安全管理和提高设备安全管理水平的对策。

锦江河暖溅惊波 从头收拾旧山河——四川首任省长蔡锷在成都

1915年12月25日,为反对袁世凯称帝,蔡锷、唐继尧等将领通电全国宣布云南独立并武力讨袁。蔡锷于1916年1月率护国军第一军北上,袁世凯在3月22日被迫宣布取消帝制,接着在国人的唾骂声中忧愤死去。自此,反对帝制、捍卫共和的护国战争宣告结束。7月6日,北京政府任命蔡锷为四川督军兼省长,蔡锷于7月29日到达成都上任,开始肩负起为期10天执掌川政的使命。

对石油企业非合同化用工党建工作的思考

非合同化用工党的建设是新形势下加强和改进石油企业党的建设一个新课题。本文以石油企业为例,拟梳理国有企业非合同化用工党建存在的管理、能力及制度等诸多现实问题,分析影响石油企业非合同化用工党建的制约因素,并尝试提出加强和改进石油企业非合同化用工党建的方向和具体做法。

新形势下石油企业工会服务职工的新思考

新形势下,面对职工多元化、多层次的需求,石油企业工会如何更好地服务职工,需要石油企业工会不断探索和实践。本文主要围绕石油企业工会服务职工改进措施,展开全面阐述,充分发挥企业自身优势,提高企业的经济效益与竞争力,树立企业可持续发展战略。

工会如何加强员工情绪疏导之我见

有的职工会时有抱怨，“我觉得好烦，活得很不快乐，因为石油社区住户实在太挑剔了”。“那些有解人员要求太多了，无法满足他们就闹事，与他们打交道太伤脑筋，我还要跑孩子上学的事……”。

关于企业基层工会职能的探索

在社会主义市场经济体制越来越发达的今天，劳资矛盾也越来越突出，企业基层职工工会的所起的作用越来越大。本文从探讨我国企业基层工会的基本职能入手，进而分别从工会的“维护”，“参与”，“教育”、“建设”四个基本职能进行详细的研究。

规范石油社区物业服务的思考

石油物业管理是石油经济的重要组成部分。本文从新时期石油物业服务规范化的重要性入手，结合公共事务管理中心石油社区物业服务的实际情况，客观分析了当前物业管理工作中服务背景、服务理念、服务人员素质、服务水平等方面存在的主要问题，重点探讨了今后物业管理在服务意识、制度建设、服务标准、服务效率、硬件设施等方面的规范途径，对于促进物业服务朝着健康、理性的方向发展，保障住户安居乐业、促进专业化公司的发展具有十分重要的意义。

浅谈丰富离退休职工文化生活与构建和谐社区

欢快的舞曲心旷神怡，轻盈的舞步其乐融融，上百名离退休职工、家属每天总会如期而至，或剑或拳或舞健身操，这是川西公共事务管理中心新津石油管理站积极开展离退休职工文化活动促进社区和谐稳定出现的新景象。新津石油管理站共有4个石油小区，常住人口4000余人，其中离退休人员325人，“五七”退休职21230人，管理站为完善社区文化设施和健全文体组织，致力丰富离退休职工文化生活，

加强石油社区民主建设之我见

在企业中实行职工民主管理是我们党和国家的一贯方针，是由我国社会主义性质决定的。而作为中石油重要的业务板块之一——矿区服务系统，它最基层和最基本的组织单元——石油社区管理站，不仅要加强本管理站职工民主管理，其社区民主管理和建设也应纳入一起，使之成为企业民主管理的重要组成部分。这样，才共同构成了石油社区基层民主的基石。如何加强石油社区民主建设。

浅析古代廉政文化与现代廉政建设

廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。“廉”作为一种道德观念和治国思想，自古就成为传统道德的核心，并逐步形成了一个完整的道德体系。早在春秋时期，孟子就提出“善养吾浩然之气”。他曾经强调：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。此之谓大丈夫。”古往今来，“成由勤俭败由奢”，在经济日益发达的今天，我们要以史为鉴，代代传承历久弥新的古代廉政文化。

中国石油企业组织人事系统重塑良好形象探析

近年来,中石油高层腐败窝案频发,中国石油形象严重受损。良好的形象是企业的重要无形资产,是企业核心竞争力的重要组成部分,大力弘扬中石油光荣传统,尽快扭转企业形象受损的被动局面,是我们面临紧迫的任务。

基层建设应该张弛有度

作为中国石油的各个子公司而言,基层建设是在加强"三基"工作的基础上,运用现代科学管理方法,进一步关注基层、依靠基层、提升基层、优化基层,适应企业发展需要的一项重要举措,是不断探索加强基层工作的有效方式和途径。

《昨日重现》唤真情 搭建沟通平台

《昨日重现》是一首经典的西方英文歌曲，在清亮如水的优美旋律和对往昔岁月的怀念歌词中，带给人无限的温馨和慰藉。巧用、善用“昨日重现”在离退休老同志管理中能起到事半功倍意想不到的作用。离退休管理工作是专业性和政策性极强的一项工作，但同样也要“谈情说爱”，用以心换心来强化工作中温情的一面。在笔者所工作的单位，服务着七千余老年人，在长期的接待来访中，我摸索出一些经验和做法，细细想来对工作是大有裨益的。

企业加强经常性思想工作落实的探讨

经常性思想工作在党建工作中具有把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐重要作用,是为企业改革发展提供坚强的思想政治保证的基本途径。企业基层党组织,要紧紧围绕"科学发展"这个主题、加快"转变发展方式"这条主线、确保"和谐稳定"这个主旨,加强经常性思想工作落实。