对企业人本管理基本模式的哲学解析

人本管理归结到一点就是充分地尊重人,确认人的主体性。管理激励、员工参与和民主管理、企业文化建设是企业人本管理基本的实践表现。从哲学上看,企业人本管理的基本模式实质上就是:通过激励以协调满足需要与开发潜能的辩证关系;用员工参与和民主管理来张扬主体性理念;进行企业文化建设,从价值观上引导和凝聚人心。

民法上的公平理念及其实现

本文从对民法上的公平理念及其相关制度的分析入手,试图揭示和恢复民法公平理念经济本质,旨在摆脱对公平理念的伦理世俗的理解和运用,从而建构符合经济发展要求的民法公平理念。

多媒体在教学中使用应注意的几个问题

文中就多媒体在教学使用中存在的问题“多媒体功能的有限性”、“多媒体教学中师生关系的失衡”及“多媒体教学课件制作的不足”作了一一分析,并就此提出一些改进措施,如正确合理的使用多媒体,选择多媒体不仅要适合所教学科内容,还要适应学生的知识经验和年龄特征,同时提出建立适合多媒体教学下的师生关系,加强对课件制作的管理等等。目的在于健康合理的提高多媒体这一新型教学手段的使用教学效果。

浅谈知识经济与高校图书情报管理

本文论述知识经济的含义与特征,描述图书情报管理的历史发展与趋势,并指出高校图书情报管理应该树立的正确观念,提出在管理与操作上应该重视和实施的几项内容。

略论消费经济与伦理道德

消费经济中的伦理道德,体现在消费需求是否具有必要性和迫切性,消费水准是否以收入为限度,消费行为是否与社会环境的承受能力相一致。消费经济中最高的伦理价理是人类生活质量的提高,社会与自然的和谐,物质生活与精神生活的统一。

“虚假信息"现象浅析

信息的价值是真实,不真实的信息就是虚假信息,虚假信息的危害性是很大的。本文从信息情报学的角度,着重对虚假信息存在的本质特征加以把握,同时较具体地分析了虚假信息在发出过程中存在的各种表现,在此基础上,指出虚假信息的危害,提出遏止虚假信息的方法上的思路。

误区与困境：对当前中国政治参与的一种反思

民主政治的基本要素是政治参与,但由于人们存在着政治参与至上论、政治参与无用论和政治参与危险论等认识误区,从而导致政治参与边缘化、政治参与消极化和政治参与无序化等运行困境。必须努力廓清认识误区,在政治参与的地位、作用和后果等方面取得共识,并采取针对性的措施,积极破解运行困境,以扩大有序且有效的政治参与。