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试论高校中层干部轮岗交流
被引量:
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作者
汪元榜
《研究生教育研究》
1998年第4期65-67,74,共4页
高校中层干部是高校深化改革、强化管理的中坚力量,实行正常有序的干部轮岗交流制度,不仅是深化高校干部制度改革,加强干部队伍建设的一项重要举措,而且是深入研究高校中层干部培养途径与规律的一个重要课题。本文结合省内外有关高...
高校中层干部是高校深化改革、强化管理的中坚力量,实行正常有序的干部轮岗交流制度,不仅是深化高校干部制度改革,加强干部队伍建设的一项重要举措,而且是深入研究高校中层干部培养途径与规律的一个重要课题。本文结合省内外有关高校开展此项工作的实践,简述目前高校...
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关键词
高校中层干部
轮岗
运行机制
高校党委
高校干部
党政领导
交流制度
深化改革
中青年干部
指导思想
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职称材料
题名
试论高校中层干部轮岗交流
被引量:
1
1
作者
汪元榜
机构
巢湖师范专科学校党委组织部
出处
《研究生教育研究》
1998年第4期65-67,74,共4页
文摘
高校中层干部是高校深化改革、强化管理的中坚力量,实行正常有序的干部轮岗交流制度,不仅是深化高校干部制度改革,加强干部队伍建设的一项重要举措,而且是深入研究高校中层干部培养途径与规律的一个重要课题。本文结合省内外有关高校开展此项工作的实践,简述目前高校...
关键词
高校中层干部
轮岗
运行机制
高校党委
高校干部
党政领导
交流制度
深化改革
中青年干部
指导思想
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
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试论高校中层干部轮岗交流
汪元榜
《研究生教育研究》
1998
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