对新疆中小企业融资难问题的思考

改革开放以来，我国的中小企业迅猛崛起，已成为国民经济增长的重要组成部分。据国家发改委中小企业司统计表明，到2010年底全国中小企业总数已占到全国企业总数的99％以上，中小企业所创造的最终产品和服务价值占GDP总值的60％左右，

商业银行如何实施顾客满意营销战略

所谓“顾客满意”营销战略就是,为了达成目标,企业整个经营活动要以顾客满意度为指针,要从顾客的观点而非企业自身的利益和观点来分析、考虑顾客的需求,在企业所有的服务环节中,竭力为顾客着想,最大限度地使顾客感到满意;并通过原有的顾客满意,为企业传播良好的信誉和形象,扩大顾客队伍。从某种意义上说,只有使顾客感到满意的企业才是不可战胜的。

试论商业银行如何加强内控建设实现稳健经营

近几年金融业中发生的英国巴林银行破产、东南亚金融风暴等教训向我们揭示出,金融风险产生的一个重要因素就是由于内部控制不够严格。

浅议对商业银行人力资源管理的再认识

党的十六届三中全会对金融、证券、保险等行业明确提出“要成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业”。能否使这一目标得以顺利实现，尤其是在国有商业银行向现代商业银行转轨的过程中，如何在企业中形成独具特色的核心竞争力，关键在于是否正确对人力资源进行有效管理与开发。

利用资本市场发展促进银行业务多元化

在中国资本市场发展的10年时间里，对资本市场的争论从未停过。

拓展电子银行业务实践与思考

近几年来，新疆分行营业部的电子银行业务迅猛发展，由过去零星点点的几户迅速发展到现在的近千户；经济收入由过去的几千元迅速增长为现在的上百万元；连续三年实现了电子银行超常规的发展，为全行新一轮改革发展创造了基础条件。生机勃勃的电子银行业务逐渐成为加速全行业务转型，提升核心竞争力的重要手段之一。

国有控股上市公司高级管理人员薪酬影响因素的实证研究

在对国有控股上市公司高级管理人员的薪酬激励效果进行理论分析的基础上,利用2006年沪深两市422家A股国有控股上市公司的年报数据,对国有控股上市公司高级管理人员薪酬的各类影响因素进行了实证分析。研究结果表明:企业业绩、公司规模、企业中是否有机构投资者、企业所处地区等因素对上市公司高级管理人员的薪酬激励效果有显著的影响,公司的成长性对上市公司高级管理人员的薪酬影响较小,高级管理人员持股总数、公司风险、国家股比例、流通股比例等因素对国有控股上市公司高级管理人员薪酬没有明显的影响。

信用证软条款风险及其防范

我国加入WTO组织后,活跃的对外贸易环境为国内越来越多的企业提供了更广阔的空间,在国际商业交往日益增多的国际经济活动中,作为一种以银行信用为基础的国际结算方式——信用证,则进一步发挥其独有的作用,成为连接中外进出口商贸易的桥梁。然而,随着进出口贸易需求的多样化,信用证“软条款”也伴随而来,尤其在服装、食品、矿产及家俱正常出口贸易中,“软条款”更是屡见不鲜。

欧元效应与“大中华经济圈”一体化战略的构想

欧元,将给世界带来什么?是一超多强,称霸世界?还是势均力敌,多元鼎立?本文通过欧元出台对世界经济格局与国际金融格局的影响,探讨“大中华经济圈”一体化的战略设想,意在认识欧元,借鉴欧元的基础上,勾画出一个与中国21世纪强大经济实力相适应的经济政策.一。

以房产抵押发放消费贷款的建议

在我国近年来人们的消费理念发生了较大的变化,高价值商品分期付款加速了消费信用的发展,消费信贷已逐渐成为人们渴望提高生活品质的一种方式,同时还成为中小私营企业跨越式发展的一条途径。