完善银行责任制的几个问题

我行从1980年试行以岗位责任制为内容的奖金制度以来,曾按照多劳多得的社会主义分配原则和深化、简化、科学化考核办法的要求进行过三次修改。特别是1984年随着企业全面整顿的开展,我们在健全岗位责任制基础上,又健全了以劳动定额为基础,以提高银行管理水平为内容,以促进银行经济效益为目的的经营责任制,取得了一定成绩。主要表现在:

建议开办“储蓄礼券”

人们在日常生活中遇到亲朋好友的婚丧嫁娶或生辰节日,总要送礼以表示祝贺或慰问。若送物品,收礼者就可能收到一些同样的物品或收到一些暂时不适用的物品;若直接送钱,似乎又显得太俗气。因此,我建议银行发行一种“储蓄礼券”。