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我行企业文化建设的基本情况及下步工作措施
1
作者
董培荣
《金融队伍建设》
2007年第B10期24-25,共2页
近几年来,山东分行紧紧围绕全行中心工作,在企业文化建设方面进行了积极探索和不断实践。特别是今年以来,通过开展企业文化主题沙龙活动,举办全省企业文化建设培训班,组织大家到重点企业进行企业文化建设参观考察,加强基层调研督...
近几年来,山东分行紧紧围绕全行中心工作,在企业文化建设方面进行了积极探索和不断实践。特别是今年以来,通过开展企业文化主题沙龙活动,举办全省企业文化建设培训班,组织大家到重点企业进行企业文化建设参观考察,加强基层调研督导等方式,分步骤、有计划地开展了企业文化建设工作,探索了一些企业文化建设的新途径。
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关键词
企业文化建设
中心工作
山东分行
文化主题
参观考察
重点企业
基层调研
培训班
原文传递
题名
我行企业文化建设的基本情况及下步工作措施
1
作者
董培荣
机构
工行山东省分行党委副书记、副行长
出处
《金融队伍建设》
2007年第B10期24-25,共2页
文摘
近几年来,山东分行紧紧围绕全行中心工作,在企业文化建设方面进行了积极探索和不断实践。特别是今年以来,通过开展企业文化主题沙龙活动,举办全省企业文化建设培训班,组织大家到重点企业进行企业文化建设参观考察,加强基层调研督导等方式,分步骤、有计划地开展了企业文化建设工作,探索了一些企业文化建设的新途径。
关键词
企业文化建设
中心工作
山东分行
文化主题
参观考察
重点企业
基层调研
培训班
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
我行企业文化建设的基本情况及下步工作措施
董培荣
《金融队伍建设》
2007
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