加大安全教育力度 建立应急预案制度 浙江巨化股份公司硫酸厂防查结合保安全

针对近期吉林石化双苯厂爆炸事故以及煤矿的瓦斯、透水事故，巨化股份公司硫酸厂结合年底边生产边大修的特点，加大安全教育力度，建立各类应急预案制度，要求广大员工提高安全意识，牢固树立安全第一的思想，杜绝侥幸心理和“三违”现象的发生，时刻绷紧安全弦，做好预防与检查工作，以促进企业的安全生产。

“感动电化 感动你我”——浙江巨化股份公司电化厂1869名员工投票评出自己心目中的安全先进和安全明星

过去的2005年，有太多的事情感动了浙江巨化股份公司电化厂，有太多的员工感动了电化厂里的你和我。正因为如此，当刊载着“2005‘感动电化’人物评选候选人事迹”文章和选票的《电化厂情》报纸，刚从印刷厂出来送抵厂部收发室，还散发着浓浓的油墨味，就很快被该厂的近1900名员工“瓜分”一空了。对照《电化厂情》报纸划“圈圈”，投“选票”，成为今年春节期间电化厂的一道靓丽的风景。让员工们自己推荐，自己感动，自己投票，评选自己心目中的安全先进和安全明星，这在该厂建厂47年的历史上是从未有过的。可以说，浙江巨化股份公司电化厂在年度“安全先进和安全明星评比”工作上走了一招好棋。

连走三步棋 实现零排放——浙江巨化股份公司硫酸厂污泥管理成效显著

浙江巨化股份公司硫酸厂36万t／a硫酸技改项目，于2005年年初建成投产以后，生产装置的产能大幅提高，产出的污泥量也随之增加，污泥槽车用量曾一度大幅上升超过计划的数量，不仅提高了排污的费用，而且环保管理形势也非常严峻。针对污泥难以消化这一技术难题，该厂妙手迭出，连下抓源头、改工艺、改设备三招，终于在9月底实现了污泥零排放的目标。

氯碱安全之谋——浙江巨化股份公司氯碱新材料事业部党委开展安全能力建设的实践与思考

盘点过去的一年，在东部氯碱同行中仍以氯碱基础产品为主的企业普遍复苏乏力、举步维艰的大环境下，浙江巨化股份公司氯碱新材料事业部产业转型升级的向上势头依然强劲。进入二季度，氯碱新材料事业部不但在PVDC（聚偏二氯乙烯）产业链上发展上强势发力，更在耗氯高附加值产品上多路出击。正是这种向上的干劲，短短不到一年时间，氯碱新材料事业部降本增效超过8000万元，迈出了“转型升级、创新发展”最为关键的一步。

跃上葱茏四百旋——浙江巨化股份公司电化厂安全工作纪实

21世纪并没有许诺一定要给电化厂一个美好的现在和未来，然而敢为人先的浙江巨化股份公司电化厂，以安全工作为第一要务，以“挑战顶级、铸就永恒”的豪情和壮志，在本世纪的头四年，跃上葱笼四百旋，大手笔挥就了新的篇章：先后建成了具有国际一流水平的7万t／a离子膜烧碱生产装置，巨化首家具有自主知识产权的万吨级的PVDC生产装置，

要多给自己找难题……——浙江巨化股份公司电化厂落实“三个哪里”安全环保工作法

“要多给自己找难题，出难题”，这是这几周浙江省巨化集团公司氯碱事业部每周一次的例会上，邓建明总经理说得最多的一句话。

巨化股份公司氯气使用安全检查全面进行

连日来，巨化股份公司氟化公司结合重庆天原化工总厂“4·15”氯气泄漏事故和温总理关于安全生产的指示精神，全面落实氯气系统使用安全普查和事故预案布置工作。

厂区水渠里捞“黄金”——浙江巨化股份公司硫酸厂做好水文章

如何充分利用厂区周围的水资源，最大限度地降低生产成本，提高企业的效益？浙江巨化股份公司硫酸厂通过技术改造和工艺改造，把流经厂区的兄弟厂家冷却水运用到复合肥装置的生产过程中，水资源得到了综合循环利用，降低了复合肥的生产成本，取得明显的效果，从而在水渠中捞起了一桶“黄金”。

巨化股份硫酸厂从技改中“抠”出节能效益

面对企业越来越小的降本空间，巨化股份公司硫酸厂积极在小改小革上动脑筋、想办法。以前，该厂的一台锅炉给水除氧器由于没有相应的回收装置，蒸汽一直是对空排放，不仅造成水资源的浪费，而且放空产生的噪音也影响岗位员工的工作环境。

搞好全员安全培训 做好化工安全生产 巨化公司硫酸厂举办初级管理人员安全培训班

面对当前严峻的安全生产形势，为进一步加强企业的安全管理，特别是提高初级管理人员的安全技术知识和安全管理综合能力，促进安全生产工作的有效进行，日前，巨化股份公司硫酸厂专门组织了一期初级管理人员安全培训班，43人参加了培训。

巨化股份硫酸厂全力提高防雷防汛“抵抗力”

近段时间以来，随着雷雨天气频繁出现，为保证汛期及雷雨季节安全生产，巨化股份公司硫酸厂结合季节变化和行业特点，进一步落实防雷、防汛、防潮以及安全保障措施，确保防雷防汛组织领导、检查防范、人员物资落实到位。

巨化公司电化厂认真抓好重大化学事故应急救援预案

“厂部调度，向你报告，电化厂液氯包装岗位有多只液氯钢瓶发生泄漏，3名员工因吸人氯气而晕倒……”，8月18日14时，一阵急促的电话打破了浙江巨化公司电化厂调度室的宁静。按照电化厂制定的重大化学事故应急救援预案的规定和要求，厂部调度一面派人到现场组织紧急停车，一面迅速与119(消防)、162(气体防护)、职工医院取得联系……

巨化公司硫酸厂精心编织夏季安全生产大网

随着气温的升高，浙江巨化股份，公司硫酸厂结合企业生产特点，做好员工的安全教育，认真落实各项安全规章制度，精心编织好夏季安全生产大网，为企业的生产经营建设保驾护航。

巨化公司硫酸厂和谐高效打基础生产大修两不误

十六届六中全会公报发表后，巨化股份有限公司硫酸厂以政工会、班组长会等形式组织干部员工进行学习。该厂党委要求：各单位要在学习公报内容的基础上，领会、贯彻、实践六中全会精神，结合近期大修工作，营造和谐大修氛围，努力构建和谐企业。

巨化集团公司开展“五一”前“四防”检查

为确保“五一”期间巨化集团公司生产和财产安全，及时查找和消除各类治安、消防安全隐患，维护公司正常的安全生产和工作秩序，从4月22日开始，公司保卫处将对下属27家主要单位进行为期5天的“四防”安全大检查。

巨化硫酸厂使用节能新技术紧缩能耗“胃口”

通过应用节能新技术，巨化股份公司硫酸厂抓住弹性生产时机，不断给能耗设备改“脾气”、减“胃口”，实现节能设备月开工率96％以上，有效避免了“大马拉小车”的高能耗现象，进一步发挥出降本增效作用。

巨化电化厂“团队学习”、“安全文化”相互借力共同发展

在今年四季度团队学习课题研究活动中，浙江巨化股份公司电化厂烧碱车间提出的“树立安全观、做好装置安全稳定运行”的挑战性指标计划书，被分管领导打了最高等级“四颗星”。和烧碱车间一起被打了“四颗星”的单位还有6个，他们所提的安全生产与管理方面的挑战性指标都因为具有独创性、超前性和可操作性而受到分管领导的格外“青睐”。

谁让企业增效 企业让谁增收——巨化硫酸厂108将争抢奖励“大红包”

2008年1月24日，巨化股份公司硫酸厂筹资11万元重奖2007年度7项科技攻关项目，其中“复合肥液氨蒸发器改造攻关”项目奖励3万元、“氯磺酸达标达产攻关”和“余热发电创新高”项目奖励2．5万元，这是该厂尊重人才，尊重知识，挖掘工程技术人员的潜力，实现科技创效所采取的措施之一。