强化护理管理对儿科护士工作倦怠的影响

目的研讨儿科护理工作中,强化护理管理对儿科护士工作倦怠的影响。方法选取2020年1月—2022年2月巨野县人民医院儿科护理工作人员50名为研究对象,2020年1月—2021年1月(实施前)实施常规护理管理,2021年2月—2022年2月(实施后)实施强化护理管理,对比实施前后儿科护士工作倦怠、工作满意度。结果实施后情绪衰竭(17.23±1.54)分、去人格化(5.24±1.54)分、低个人成就感(25.25±1.75)分,均低于实施前(22.24±1.54)分、(9.24±1.54)分、(33.24±1.59)分,差异有统计学意义(P<0.05);实施后工作满意度(96.00%)显著高于实施前(82.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论儿科护士工作倦怠情况较为常见,通过实施强化护理管理,可改善儿科护士的工作倦怠情况,提升其工作满意度。

多模式促排痰护理对肺炎患儿肺功能及排痰量的改善效果分析

目的:探讨分析多模式促排痰护理对肺炎患儿肺功能及排痰量的改善效果。方法:选取巨野县人民医院儿科收治的肺炎患儿共计80例为研究对象,入院时间为2021年1月至2022年12月。依据随机数表法分为两组,其中对照组40例,给予常规护理;观察组40例,在对照组的基础上给予多模式促排痰护理。比较两组的排痰总有效率、症状和体征消失时间、血气分析指标、肺功能指标、有效排痰时间、排痰量及患儿家长的护理满意度。结果:(1)干预后,观察组的排痰总有效率为97.50%,显著高于对照组的82.50%(P<0.05)。(2)干预后,观察组的发热、咳嗽、喘息、肺部啰音、咳痰消失时间均短于对照组(P<0.05)。(3)干预后,两组的氧合指数、动脉血氧分压均高于干预前,动脉血二氧化碳分压均低于干预前,且与对照组比较,观察组上述指标的升高、降低幅度均更为显著(P<0.05)。(4)干预后,两组的第一秒用力呼气容积(FEV1)、用力呼气50%肺活量时的瞬间流量(FEF50)、用力肺活量(FVC)均高于干预前,且与对照组比较,观察组上述指标的升高幅度均更为显著(P<0.05)。(5)干预后,观察组的有效排痰时间短于对照组,排痰量多于对照组(P<0.05)。(6)观察组患儿家长的护理总满意度为97.50%,显著高于对照组患儿家长的77.50%(P<0.05)。结论:给予肺炎患儿多模式促排痰护理可有效促进其排痰,增加排痰量,改善肺功能和血气分析指标,促进临床症状和体征的消退,提升患儿家长的护理满意度,临床应用价值较高。