巴南区民营企业工会组织建设情况调查

一、该区民营企业工会组织发挥了较好作用 被调查的企业中，有15家建立了工会组织，1家没有建立工会组织。从调查的情况看，该区民营企业工会在组织职工参加经济建设、教育职工提升素质、维护职工合法权益、动员职工参与民主管理等方面发挥了较好作用，主要表现在以下几个方面：

巴南区采取有力措施推进镇街工会工作

一是认真贯彻落实全国总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设的意见。区委办以巴南委办[2006]22号文件予以转发，对各级党政及工会组织认真贯彻落实文件精神提出了明确要求。

巴南区隆重表彰工会工作先进集体和个人

4月27日，巴南区举行庆祝“五一”国际劳动节暨工会工作表彰大会。热烈庆祝工人阶级和劳动群众的盛大节日，同时隆重表彰在工会工作中做出优异成绩的先进集体和先进个人。区委书记姚代云等区四大家领导出席了庆祝表彰大会。市总工会副主席楚正平应邀参加了大会并作了重要讲话。

巴南区七千农民工成为工会会员

为了切实维护进城务工人员的合法权益,我区二十一个镇街于近期相继建立了进城务工人员工会联合会，加入工会的进城务工人员现已达到7100人。

区总工会荣获2004年度重庆市工会特色工作先进集体

在7月14日市总工会二届六次全委（扩大）会上，巴南区总工会荣获2004年度重庆市工会特色工作竞赛活动先进集体称号，受到市总工会表彰。

巴南区领导为新劳模送行

五一节前夕．我区又产生了六名新的劳动模范．他们是：全国劳动模范陶必华、重庆市劳动模范刘树生、杨代南、张节明、吴剑锋、赵明清、李乾华。

巴南区健全“金秋助学”常年资助机制

针对"金秋助学"资助面逐年扩大、资助金额不断增多的情况,巴南区创新建立了"金秋助学"常年资助机制。运行两年来,针对存在的问题,今年又出台了《巴南区"金秋助学"常年资助管理办法》,进一步健全了常年资助机制,实现了常年资助机制的规范化、科学化。这种机制的要点是:

巴南区抓好道德建设，打造诚信红盾

2005年7月21日．巴南区工商分局举行争创重庆市职工职业道德建设“十佳”单位座谈会，市总工会副主席彭哲英、市工商局纪检组长王兴华莅临指导，区领导吴莉娜、金玲、陈丹、简宗禄出席了会议。参会领导听取了区工商分局局长刘炯对争创活动的工作汇报，观看了争创活动的相关资料和硬件设施，对区工商分局的争创工作给予了充分肯定。

发挥工会凝聚作用 开拓自主创新能力

座落在长江之滨的重庆吉力芸峰公司是巴南区的一个民营企业。近年来，公司充分发挥工会的凝聚作用，紧紧依靠职工不断开拓企业自主创新能力，企业突飞猛进，实现了跨跃式发展。2005年企业产值达到2．7亿元．上缴税金达到169万元，成为该区的纳税大户。

关注困难职工 构建和谐社会

巴南区总工会认真做好维护职工队伍稳定工作．深入企业和街道调研，积极向区委、区政府建言献策．把为困难职工办好事、实事作为践行“三个代表”重要思想。构建社会主义和谐社会的重要实践活动。根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于认真做好维护职工队伍稳定的指示，

关注困难职工 构建和谐社会

2005年11月上旬．巴南区区委副书记吴莉娜召集区委办、区政府办、区民政局、区财政局、区社保局、区教委、区卫生局、区商委、区经委、区房管局、区粮食局、区供销社、区总工会和鱼洞街道、李家沱街道等15个单位的领导，认真研究了为困难职工办实事的方案。