中共哈尔滨市委组织部 “党建+科技”助力乡村振兴

哈尔滨市委组织部坚定不移推动党的二十大精神落地生根,充分利用党员干部现代远程教育网络,采取“云端”送课到家、专家学者下基层、搭建签约合作桥等形式,有效促进农业科技成果本土高质量转化。抓实党建引领,点燃“红色引擎”。

中共绥化市委组织部 举办党的二十大精神专题夜读班

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,绥化市委组织部搭建平台、集聚要素、整合资源,举办全市组织系统党的二十大精神专题夜读班,为组工干部充电蓄能。科学设置培训内容。绥化市委组织部精心编制专题培训课程表,共设置24课时的精品课程,引导市县两级组工干部在学思践悟中牢记初心使命、在真学真信中坚定理想信念、在常学常新中加强理论修养。

中共七台河市委组织部 以“三步走”学懂弄通党的二十大精神

七台河市委组织部坚持先学一步、深学一层,引导全市组织系统党员干部切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,推动新时代组织工作高质量发展。在“学”上下功夫,走好“理论学习”第一步。坚持“第一议题制度”,编印《市委组织部学习宣传贯彻党的二十大精神工作实施方案》《党的二十大精神学习手册》,全方位、多角度学习党的二十大精神。在“悟”上做文章,走稳“政治领悟”第二步。

中共北京市委组织部 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局 北京市邮政管理局 北京市档案局关于进一步做好流动人员人事档案公共管理服务工作的通知(京人社公服发〔2022〕35号)

各区委组织部、人力资源和社会保障局、财政局、档案局,市邮政管理局各派出机构,北京经济技术开发区社会保险保障中心:做好流动人员人事档案管理服务工作十分重要,各部门各单位要严格贯彻落实中共中央组织部、人力资源社会保障部等五部门《关于印发<流动人员人事档案管理服务规定>的通知》(人社部发〔2021〕112号)要求。为切实提高本市流动人员人事档案公共管理服务水平,促进人才资源顺畅有序流动,现就有关事宜通知如下。

中共北京市委组织部 中共北京市委农村工作委员会 北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市财政局关于印发《关于做好乡村振兴协理员流动发展工作的若干措施》的通知(京人社毕发[2023]28号)

各涉农区委组织部、农工委,区人力资源社会保障局、财政局,各普通高等学校、研究生培养单位:现将《关于做好乡村振兴协理员流动发展工作的若干措施》印发给你们,请结合实际贯彻落实。

中共北京市委组织部 北京市人力资源和社会保障局 北京市教育委员会 北京市公安局 北京市国有资产监督管理委员会关于落实《中共中央组织部 人力资源社会保障部 教育部 公安部 国务院国资委关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》的通知(京人社毕发[2023]17号)

各区委组织部,各区人力资源和社会保障局、公安分局、国资委,北京经济技术开发区社会事业局、社会保险保障中心,市委和市政府机关各部门、各人民团体组织人事部门,各普通高等学校、研究生培养单位,各有关单位:为贯彻落实《中共中央组织部人力资源社会保障部教育部公安部国务院国资委关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》(人社部发[2023]26号)要求.

公主岭市委组织部召开学雷锋活动座谈会

为深入贯彻落实中央《关于深入开展学雷锋活动的意见》精神,赋予组工文化新内涵,进一步树立组工干部良好形象,公主岭市委组织部全体机关干部召开以＂温经典、学精神、严要求、树形象＂为主题的座谈会。每名组工干部结合工作实际,围绕自身对雷锋同志崇高精神和光辉事迹的理解展开了积极的讨论,

公主岭市委组织部认真学习“七一”讲话

7月1日上午，公主岭市委组织部组织全体组工干部了胡锦涛总书记的重要讲话。

发挥表率带头作用 努力提高五种能力——本溪市委组织部扎实推进“迎十八大双争”活动

为扎实推进“迎十八大争创党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部”学习实践活动（以下简称“迎十八大双争”活动），本溪市委组织部切实发挥引领示范作用，带头学理论强党性、努力提高学习力，带头谋大事抓关键、努力提高创新力，带头求实效创佳绩、努力提高执行力，带头解民忧惠民生、努力提高服务力，带头重操守讲正气、努力提高免疫力。

活力·动力·魅力——大同市委组织部按科学发展观要求创新组织工作纪实

“跟着组织部，年年有进步”。这句昔日形容组工干部的顺口溜，如今成为大同市近年来组织工作的生动写照。2004年以来，在省委组织部的有力指导和市委的正确领导下，市委组织部紧紧围绕大局，始终服务中心，从薄弱环节入手努力践行科学发展观，从关键工作切入竭力凝聚和谐建设力量，不断探索组织工作新路径，抓活动求活力、抓制度增动力、

人才资源是第一资源 重庆市委组织部副部长、重庆市人事局局长姜平专访

为三个文明建设作出积极贡献的都是人才 《今日重庆》：2003年12月，胡锦涛总书记在全国人才工作会议上提出“人才资源是第一资源、人人都可以成才、人才存在于人民群众之中”等人才新观点；市委书记汪洋来重庆不久，就指示重庆要举办青年人才论坛。请问姜局长，你认为什么样的人才算得上真正的人才？

福泉：市委组织部为抗旱救灾捐款

3月12日，福泉市委组织部结合自身实际，组织全体干部职工捐款，积极履行抗旱救灾工作职责。为进一步发挥基层党组织和党员在抗旱救灾中的战斗堡垒和先锋模范作用，该市组织部门以“千名干部下基层、抗旱保苗夺丰收”活动为契机，积极组织全体干部职工捐款1840元.

帮扶出实招 脱贫见实效——南昌市委组织部助力南昌县武阳镇朱坊村脱贫纪实

平坦的水泥路延伸到家家户户门口,一排排新安装的太阳能路灯把村庄装扮得格外别致,鱼塘在阳光的照射下泛着银光……走进南昌县武阳镇朱坊村,一幅致富奔小康的新图景呈现在眼前。这一切的变化,得益于南昌市委组织部驻村连心小分队成员和第一书记的无私奉献与辛勤付出。如今的朱坊村,现代种养产业蓬勃发展,基础设施建设大为改善,村民们因为过上了幸福生活而喜笑颜开。

脱贫新动力 致富新常态——南昌市委组织部帮扶乌溪村发展纪实

乌溪村，地处江西省安义、永修两县交界处，有山地8700多亩、耕地3400多亩，是安义县新民乡东北部一个以农业为主的丘陵山村，村民以水稻种植为主。由于传统农业经济效益低下，生产方式陈旧，这里的村民依然过着“靠天吃饭、靠地养人”的日子，全村1700多人中，700多名青壮年全部外出打工，乌溪村也因此成为全省3400个“十二五”省级扶贫村之一。

用心用情真抓实干发挥作用强化引领——访中共成都市委组织部副部长、老干部局局长叶雪梅

《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》6中办发〔2016〕3号)印发以来,组织老干部为党和人民事业增添正能量成为新时期老干部工作的价值取向,也成为实现老干部工作转型发展的核心内容、关键环节。成都市委老干部局按照“同心同向同行、核心凝聚力量”的总体思路,通过健全机制、示范引领、打造品牌等举措,持续深化离退休干部党组织建设,并在信息化建设、志愿服务活动、助力脱贫攻坚工作等方面也进行了大量探索与实践。

安顺市委组织部：与群众心手相连共建示范点

安顺市委组织部在教育实践活动中，以把黄果树石头寨、滑石哨两j个联系点打造成全国、全省美丽乡村示范点为目标，组建帮扶小组与当地群众心贴心、手牵手，面对面解决问题，实打实帮促发展。

中共重庆市委组织部 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市教育委员会关于印发重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔管理办法的通知

现将《重庆市学术技术带头人及后备人选推荐选拔管理办法》印发给你们，请认真贯彻实施。

以信息化促进干部监督工作科学化——以中共天津市委组织部研发使用“记实监督系统”为例

以信息化促进干部监督工作的科学化,是对传统的干部监督方式的改革创新,大大拓展了新时期干部监督工作的功能,并明显提高了干部监督工作的效率和水平。这充分体现了向科技要生产力、向落实要执行力、向创新要监督力的要求,顺应了干部选拔任用工作科学化发展的方向。