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《劳动合同法》:竞业限制条款的法律适用
1
作者
卢越
《天津人大》
2009年第9期36-37,共2页
商业秘密作为企业的核心竞争力之一,在市场经济高度发达的今天,已经越来越受到企业的重视,如何使用和保护自己企业的商业秘密,从而使企业在激烈的市场竞争中,立于不败之地,是目前企业经营者所面临的课题之一。一些企业试图在内部用工管...
商业秘密作为企业的核心竞争力之一,在市场经济高度发达的今天,已经越来越受到企业的重视,如何使用和保护自己企业的商业秘密,从而使企业在激烈的市场竞争中,立于不败之地,是目前企业经营者所面临的课题之一。一些企业试图在内部用工管理方面,
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关键词
《劳动合同法》
竞业限制条款
法律适用
企业经营者
商业秘密
核心竞争力
市场经济
市场竞争
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职称材料
题名
《劳动合同法》:竞业限制条款的法律适用
1
作者
卢越
机构
市第二人民中级法院
出处
《天津人大》
2009年第9期36-37,共2页
文摘
商业秘密作为企业的核心竞争力之一,在市场经济高度发达的今天,已经越来越受到企业的重视,如何使用和保护自己企业的商业秘密,从而使企业在激烈的市场竞争中,立于不败之地,是目前企业经营者所面临的课题之一。一些企业试图在内部用工管理方面,
关键词
《劳动合同法》
竞业限制条款
法律适用
企业经营者
商业秘密
核心竞争力
市场经济
市场竞争
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
《劳动合同法》:竞业限制条款的法律适用
卢越
《天津人大》
2009
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