常山县民政局三项举措加大人才培养力度

浙江省常山县民政局三项举措加大人才培养力度。一是实行“内举外引”工程，着力构建一支数量充足、素质较高、结构合理、学历较高、能力较强的民政人才队伍。常山县民政局通过“内部举荐”及时为县委办、县府办输送了3名专门秘书人才。同时，通过“跨部门竞选”等平台从外单位引进3名骨干进行培养。

常山县扎实做好“千年古镇(古村落)地名文化遗产”认定工作

为保护和挖掘地名文化遗产，弘扬中华优秀传统文化，促进社会主义文化大发展大繁荣。根据民政部《关于加强地名文化建设的意见》和《浙江省历史地名文化名城名镇名村保护条例》等文件精神，常山县结合“第二次全国地名普查”，扎实做好“千年古镇（古村落）地名文化遗产”认定工作，并取得了一定的成效。

常山县全面推进社会养老服务体系建设

浙江省常山县认真落实老年人优待政策，构建“四个”体系，全面推进全县民生保障事业的发展。一、健全机构队伍，强化网络体系。一是扶持民办养老机构。常山县从2012年起，对用房自建、床位数达到20张及以上、符合有关规定资质条件的非营利性民办养老服务机构，按核定床位一次性给予每张床位6000元补助。9对租用房且租用期3年以上的非营利性民办养老服务机构，按核定床位给予每张床位每年1000元补助，

浙江省常山县:规范民政对象集中供养入院秩序

强化业务指导，对集中供养的农村五保、城镇“三无”对象供养标准实行“五个”确认标准。即确定了伙食费参考标准（按照保障基本生活的原则，以食物定量制定生活标准，每个集中供养对象每月伙食费为330元，年人均伙食费3960元）；

浙江常山县:推进养老服务业 倾力打造“颐养院”

常山县立足“五个老有”目标，充分利用县域养生资源和区位优势，下沉养老体系服务圈，加大养老服务建设步伐，满足多样化服务需求，倾力打造老有所依、老有所养、老有所乐的“颐养院”。

浙江省常山县:多举措 扎实推进“日间照料中心”建设

近年来，浙江省常山县民政局不断加强社会养老工作探索，在充分发挥职能部门业务指导作用的同时，通过整合资源、争取上级部门政策扶持，开拓了养老服务模式创新的新局面。

常山县多举措完善养老服务体系建设

浙江省常山县为应对人口老龄化的快速发展，积极推进养老服务体系建设：一是以建设城乡社区“星光老年之家”为抓手，不断完善居家养老服务体系。常山县加强城乡居家养老服务网点建设，建成了3个城市“星光老年之家”和109个农村“星光老年之家”，初步具备了生活服务、文化活动、老年教育等基本服务功能，提高了为老服务水平。

常山县大桥头乡老年电大学员纷纷为地震灾区捐款

5月16日，浙江省常山县大桥头乡老年电大的50多位来自农村的老年学员听完讲座后，你10元，他20元，在很短的时间内就捐款825元，交给乡民政助理员陈伟，专程送交县慈善总会。

浙江省常山县召开第十三届离退休老干部趣味运动会

常山县第十三届离退休干部（工人）趣味运动会近日在常山县城老年活动中心举行。运动会由县老干部局和县人事劳动社会保障局联合举办，旨在通过各项活动，丰富全县离退休干部、工人的文化体育生活。运动会为期4天，共有956名离退休干部、工人参加。

加强城市社区居家养老服务的建议

现阶段,传统居家养老模式存在以下难题：一是服务信息不对称,难以迅速快捷地提供高效服务.现有的社会化居家养老服务基本上是被动服务,服务不仅被动,而且在与老人服务需求的沟通上存在着信息不对称、不通畅、滞后等弊端,难以实现高效便捷地提供服务.二是服务内容单一,服务功能相对薄弱,不能很好地满足老年人群体多样化、个性化的需求.现行的居家养老服务,虽然承诺的服务内容和项目较多,但实际真正提供给老年人的往往比较单一,所提供的居家养老服务内容与老人的需求之间存在着一定程度的不对称,造成居家养老服务的有效需求不足、服务对象范围过小,直接影响了服务的深入开展.

推进和谐社区建设需要创新工作机制

推进和谐社区建设，是一个伴随社会发展而不断探索和实践的过程，需要不断创新工作机制，提高和谐社区建设的工作水平。

五措并举破解县级城市救助管理工作难题

如何突破当前救助管理工作的“瓶颈”和“难点”，是县级城市救助管理部门必须着力破解的难题。笔者认为应从以下几个方面着手解决：

常山七社区建立社区居务监督委员会

为进一步加强社区民主监督工作，规范和完善居务公开和民主管理制度，浙江省常山县天马镇通过调研，着手在七个社区建立“居务监督委员会”。该镇已制定的“天马镇居务监督委员会工作规则”中，共有五章十四条规则，明确规定居务监督委员会是在社区党组织领导下，独立行使监督权，对居民会议或居民代表会议负责并报告工作。居务监督委员会由三至五人组成，由居民代表大会推荐产生。