扮靓“孔雀蓝” 走稳“文之初”——常州军分区集训文职人员队伍的基本做法

军分区系统改革落地以来,干部数量逐步压减,身着"孔雀蓝"的文职人员逐年增加,逐渐成为人力主体和中坚力量。常州军分区在抓建文职人员队伍上进行了有益的实践探索,近期围绕补短板、强弱项组织文职人员集中培训,助其扮靓"孔雀蓝"、走稳"文之初",取得了良好效果。

QT离散度与高血压病患者室性心律失常Lown分级的关系

目的探讨高血压病患者QT离散度(QTd)与室性心律失常(VA)Lown分级的关系。方法选择高血压病96例,检测患者体表12导联同步记录心电图及24 h动态心电图。结果高血压病患者室性心律失常LownⅢ级以上及LownⅡ级以下患者QTd分别为(69.0±20.4)ms及(50.6±24.1)ms,前者明显高于后者(P<0.05)。QTd≥60 ms者LownⅢ级以上室性心律失常发生率为44.9%,明显高于QTd<60 ms者(14.9%)。此标准预测LownⅢ级以上VA的敏感性、特异性分别为75.9%、59.7%。结论高血压病患者QTd增加与室性心律失常Lown分级有关,其中QTd≥60 ms者LownⅢ级以上的VA检出率明显高于QTd<60 ms者。QTd可作为预测高血压病患者发生严重VA的参考指标。

毛泽东“区别对待”策略艺术刍议

“区别对待”是毛泽东重要的工作和思想方法，其主要内容包括从矛盾的角度区分普遍性与特殊性、绝对性与同一性；从现实的角度区分时间与空间、阶段与立场；从落实方针政策的角度分析特点和发展等等。其产生基础包括理论、现实和历史的作用。本文还特别分析了毛泽东对台工作的“区别对待”策略及其现实指导意义。

对2022年度春季预定新兵思想情况的调查与思考――以苏南某市预定新兵为例

对苏南某市2022年度春季参加役前训练的600余名预定新兵进行了调查研究,根据调查结果总结了预定新兵的主要特点及表现,提出做好预定新兵役前训练中思想教育工作的几个举措。

要科学制定“三落实”的具体标准

'三落实'作为对民兵工作的基本要求虽然早就被提出来了,但各级对落实的具体标准还缺乏过细的研究。因此容易导致基层工作的随意性,上级也难以对'三落实'情况进行指导和检查。这样,科学地制定民兵工作'三落实'标准,就成为民兵建设的一项基础性的工作。我们认为,科学制订民兵工作'三落实'的具体标准,要侧重把握好以下几个方面:一是要以'三落实'的最终目标即'召之即来,来之能战,战之能胜'为依据,把握制定具体标准的总方向。二是要充分体现新时期民兵工作的新内容、新要求。

谈谈城市后备技术兵员动员

在高技术条件下的局部战争中,由于高、精、尖技术广泛用于战场,军队专业技术人员需求种类多、数量大、质量高。城市特别是大中城市,技术人才云集,许多专业与技术兵种对口或相近,是未来局部战争技术兵员动员的重要基地。

做关心国防建设的好公民

党的十三大和全国人大七届一次会议提出,要在人民群众中广泛开展国防教育。我们常州军分区在地方党委、政府的统一领导和支持下,在常州市开展了群众性的'争当关心国防建设好公民'活动。在这一活动中,我们坚持以现代国防理论为指导。

要把握新重点,解决新问题

当前实行的企业改革具有'深'(要解决经营机制深层次的矛盾)、'广'(劳动用工制度和干部聘任制度的改革要涉及全体人员)、'快'(中央要求年内就要见成效)的特点。

巧借各方之力搞好民兵专业训练

当前的形势使本来就是民兵军事训练难点的民兵专业技术兵训练更加难以开展。在这种情况下,只有巧'借'各方之力,才能有效地促进民兵专业技术兵训练的落实。一是借《兵役法》和其它有关民兵训练的法律、政策的强制力量,规范集体和个人的行为,以法开展民兵专业技术兵训练。二是借地方党政部门的行政力量。

做好基层急救工作的点滴体会

做好基层急救工作的点滴体会常州军分区干休所医务室２１３０１５陈金保一、做好基层急救工作的重要性急，危重症常多发生在野外、工厂、学校、家庭等远离医院的地方。平时在日常生活里人们随时都会接触到某些意外伤害，在疾病和事故发生的瞬间，首先应是现场急救。现场急...

以十八大精神为指导 不断深化国防动员文化建设

党的十八大作出了“扎实推进社会主义文化强国建设”和“大力发展先进军事文化”等一系列重大部署，既吹响了建设社会主义文化强国的号角，也发出了繁荣社会主义文化的动员令。国防动员文化作为社会主义文化的重要组成部分，应以十八大精神为指导，牢牢把握难得历史机遇，加快推进繁荣发展，确保如期形成“能打仗、打胜仗”的国防动员能力，为实现强国梦、强军梦提供坚强保证。

依法搞好“三落实”

新的《民兵工作条例》将组织落实、政治落实、军事落实作为民兵工作的基本任务,并分别对民兵工作'三落实'做出了具体规定。因此,人武部门要善于依据新《条例》的精神,并抓住新《条例》颁布施行的有利时机,及时研究制定切合实际的实施细则(地方性法规)。

军队干休所老年人跌倒情况调查与分析

目的:调查了解军队干休所老年人发生跌倒的情况。方法:整群抽取某军队干休所离休老干部及其家属、遗属215例。采用自行设计的问卷进行调查,统计跌倒发生的例次、时间、地点及季节,并分析原因。结果:本次调查共发生跌倒62例次,发生率为28.8%。男女间跌倒发生率差异不显著(P>0.05);年龄≥86岁跌倒的发生率显著高于≤85岁(P<0.05);白天跌倒发生率显著高于夜间(P<0.05);夏季跌倒发生率显著高于春、秋及冬季(P<0.05);室内跌倒发生率显著高于室外(P<0.05)。发生跌倒的主要影响因素是疾病、台阶、地面不平、上厕所、下床、行走太快、注意力不集中及不明原因等。结论:干休所老年人跌倒发生率较高,防跌倒应以高年龄段、有跌倒史的老年人为主要对象,做好居家及活动场所的安全配置。

志书续修的几个理论问题商榷

续志在前志的基础上应有所创新。文章就志书作为官书能否民书化,志书记述能否评论化以及志书能否新闻化等问题与一些人的观点展开了商榷,并得出了相应的结论。

军事志专业特色的思考

全军编纂军事志已有近20年历史了,期间出现一批优秀成果。旧志中军事内容常以“兵备”、“武备”为类目,入纂于综合性地方志书里,而单独编军事志的则十分鲜见。今日的军事志,无疑是我们这个时代推陈出新的产物。编修军事志不仅体现了当今军事内容的重要地位,也有利于这种地域性专业志更好地张扬个性,服务于部队和国防建设。

善学多思 求真务实 开拓创新

我们常州军分区在江苏省军区党委和常州市委的正确领导下,经过历任党委、广大官兵和全市人武干部的共同奋斗,善学多思,求真务实,开拓创新,各项建设取得了较大的成绩。 善学多思,就是要认真学习,在实践中求真知,不断改造自己,完善自己,提高自己。作为领导干部,要时刻保持清醒的头脑,学理论是首位的,长期的,既要钻进去学理论,又要跳出来想问题。我们班子里有从总部、省军区机关来的,有长期在基层工作的,各有特点各有所长。以前工作热情不高,劲头不足,机关干部战士一百多人,各有各的想法。去年,我们在机关和干休所进行了以树立正确的人生观为核心的“四个教育”,先后组织官兵观看孔繁森先进事迹报告录相,请军分区的5名先进典型谈体会。对照英模,检查自己,人人深挖在理想信念、精神状态、作风纪律等方面存在的问题,个个在教育中亮丑揭短。

改进民兵编组模式

民兵组织改革要适应市场经济的发展,必须研究如何适应不同载体(乡村、街道、企业等)的特点采用不同的编组模式;高技术条件下“市场”和“战场”的新情况、新要求,需要我们大胆创新和运用不同的编组模式,增强民兵编组的科学性和针对性,促进民兵组织落实和民兵队伍战斗力的提高。 成建制集中编组模式:在大中城市,国有(集体)大中型企业(含商场、宾馆等)

适应高技术战争动员需要 提高后备兵员文化素质

战争动员是为战争服务的。不同条件的战争,对战争动员有着不同的要求。随着微电子、计算机、光电等技术为代表的高新技术广泛应用于军事领域,使武器装备的技术战术性能发生了质的飞跃。在近几年几场有影响的局部战争巾,高新技术兵器已经唱了主角。我军的武器装备虽然在总体上,与发达国家仍有不小的差距,但随着我国经济、科技的发展,高新技术装备必将更多地武装我军。高技术兵器无疑需要高文化素质的人去掌握,那种以数量和体能为主的后备兵员难以适应高技术战争动员的需要。因此,后备力量建设要适应高技术战争的需要,就必然要提高兵员的文化素质,为打赢高技术条件下的人民战争奠定基础。

民兵对口专业分队建设要在编组和训练上下功夫

充分利用地方人才、技术和装备等优势,在技术含量较高、军地专业相通的企事业单位组建民兵对口专业分队。这种不脱离生产的民兵组织,是民兵、预备役实施科技练兵的有效形式,也是适应打赢高技术条件下局部战争的需要。如何在新形势下选择对口组建单位,提高民兵队伍质量、落实教育训练任务以及加强日常管理,是民兵对口专业分队建设中面临的重要课题。