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巩固一级企业成果 再向一流企业攀登
1
作者
姜宜和
《常州工学院学报》
1991年第3期40-43,共4页
我们常州冶金机械厂是全国冶金机械大型重点骨干企业,工厂始建于1960年,现占地面积40万平方米,固定资产原值8483万元,拥有各类设备1369台,现有职工4000余人。具有铸、锻、结构、热处理、金加工、理化检测等配套齐全的综合生产能力。主...
我们常州冶金机械厂是全国冶金机械大型重点骨干企业,工厂始建于1960年,现占地面积40万平方米,固定资产原值8483万元,拥有各类设备1369台,现有职工4000余人。具有铸、锻、结构、热处理、金加工、理化检测等配套齐全的综合生产能力。主要产品为两大类:一类是冶金工矿产品,有冶金刀片、锻钢轧辊、工矿曲轴、穿孔顶头等制管工具、牙轮钻头、空压机备件和连铸机、高炉、烧结、焦炉等冶金非标准设备;一类是重型矿用汽车备件及成台矿用特种汽车,有国外进口的8吨至154吨级共18种车型的发动机、油嘴油泵及底盘零部件、30吨洒水车、25吨炸药车、154吨电动轮自卸汽车等,为全国各大钢铁企业和冶金矿山服务。工厂生产的品种规格有1万4千多种,平均每年生产各类产品达4千多个品种。产品销往全国28个省、市、自治区,主要产品已出口美国和泰国、新加坡等东南亚地区。
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关键词
一级企业
骨干企业
冶金矿山
冶金机械
钢铁企业
固定资产原值
品种规格
非标准设备
特种汽车
综合生产能力
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职称材料
“走下去,迎上去,听进去,伸出去”——常冶主辅分离过程中思想政治工作的实践与探索
2
作者
马学前
《冶金企业文化》
2005年第5期44-45,共2页
我们宝钢集团常州冶金机械厂建于1960年,属国家大型一类企业.近几年来,我们对企业的相关辅体进行了改制,分离、改制了22家子公司,职工人数从原来的4000多人减少到现在的不到2000人.去年以来,又成功地完成了卫生所、物业公司和常冶宾馆...
我们宝钢集团常州冶金机械厂建于1960年,属国家大型一类企业.近几年来,我们对企业的相关辅体进行了改制,分离、改制了22家子公司,职工人数从原来的4000多人减少到现在的不到2000人.去年以来,又成功地完成了卫生所、物业公司和常冶宾馆的改制工作.目前正在推进汽运公司、技工学校的改制工作,到7月底全部改制结束.在工厂改革改制这一深刻变革过程中,如何解决好各种利益重组问题,为改制提供强有力的精神动力,确保大局稳定,推动改制工作顺利进行,我们以此为课题,围绕这场改革进行了积极的实践与探索.
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关键词
主辅分离
辅业改制
思想政治工作
走下去
实践与探索
原文传递
发挥政工优势 实现“同频共振”——常冶创新思想政治工作的实践与探索
3
作者
符银生
《冶金企业文化》
2002年第5期17-18,共2页
关键词
思想政治工作者
创新思想
同频共振
转机建制
常州冶金机械厂
冶金设备制造业
企业改革
政工干部
民主监督
职工代表大会制度
原文传递
在创新的平台上大显身手
4
《冶金企业文化》
2005年第1期41-43,共3页
关键词
思想政治工作
企业
企业管理
创新
学习型工会
素质工程
合理化建议
榜样示范
领导者
原文传递
题名
巩固一级企业成果 再向一流企业攀登
1
作者
姜宜和
机构
常州冶金机械厂党委
出处
《常州工学院学报》
1991年第3期40-43,共4页
文摘
我们常州冶金机械厂是全国冶金机械大型重点骨干企业,工厂始建于1960年,现占地面积40万平方米,固定资产原值8483万元,拥有各类设备1369台,现有职工4000余人。具有铸、锻、结构、热处理、金加工、理化检测等配套齐全的综合生产能力。主要产品为两大类:一类是冶金工矿产品,有冶金刀片、锻钢轧辊、工矿曲轴、穿孔顶头等制管工具、牙轮钻头、空压机备件和连铸机、高炉、烧结、焦炉等冶金非标准设备;一类是重型矿用汽车备件及成台矿用特种汽车,有国外进口的8吨至154吨级共18种车型的发动机、油嘴油泵及底盘零部件、30吨洒水车、25吨炸药车、154吨电动轮自卸汽车等,为全国各大钢铁企业和冶金矿山服务。工厂生产的品种规格有1万4千多种,平均每年生产各类产品达4千多个品种。产品销往全国28个省、市、自治区,主要产品已出口美国和泰国、新加坡等东南亚地区。
关键词
一级企业
骨干企业
冶金矿山
冶金机械
钢铁企业
固定资产原值
品种规格
非标准设备
特种汽车
综合生产能力
分类号
T-55 [一般工业技术]
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职称材料
题名
“走下去,迎上去,听进去,伸出去”——常冶主辅分离过程中思想政治工作的实践与探索
2
作者
马学前
机构
宝钢集团
常州冶金机械厂党委
出处
《冶金企业文化》
2005年第5期44-45,共2页
文摘
我们宝钢集团常州冶金机械厂建于1960年,属国家大型一类企业.近几年来,我们对企业的相关辅体进行了改制,分离、改制了22家子公司,职工人数从原来的4000多人减少到现在的不到2000人.去年以来,又成功地完成了卫生所、物业公司和常冶宾馆的改制工作.目前正在推进汽运公司、技工学校的改制工作,到7月底全部改制结束.在工厂改革改制这一深刻变革过程中,如何解决好各种利益重组问题,为改制提供强有力的精神动力,确保大局稳定,推动改制工作顺利进行,我们以此为课题,围绕这场改革进行了积极的实践与探索.
关键词
主辅分离
辅业改制
思想政治工作
走下去
实践与探索
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
发挥政工优势 实现“同频共振”——常冶创新思想政治工作的实践与探索
3
作者
符银生
机构
常州冶金机械厂党委
出处
《冶金企业文化》
2002年第5期17-18,共2页
关键词
思想政治工作者
创新思想
同频共振
转机建制
常州冶金机械厂
冶金设备制造业
企业改革
政工干部
民主监督
职工代表大会制度
分类号
F426.3 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
在创新的平台上大显身手
4
机构
宝钢集团
常州冶金机械厂党委
出处
《冶金企业文化》
2005年第1期41-43,共3页
关键词
思想政治工作
企业
企业管理
创新
学习型工会
素质工程
合理化建议
榜样示范
领导者
分类号
F407 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
巩固一级企业成果 再向一流企业攀登
姜宜和
《常州工学院学报》
1991
0
下载PDF
职称材料
2
“走下去,迎上去,听进去,伸出去”——常冶主辅分离过程中思想政治工作的实践与探索
马学前
《冶金企业文化》
2005
0
原文传递
3
发挥政工优势 实现“同频共振”——常冶创新思想政治工作的实践与探索
符银生
《冶金企业文化》
2002
0
原文传递
4
在创新的平台上大显身手
《冶金企业文化》
2005
0
原文传递
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