谈谈新体制对厂长素质的要求

国营工业企业实行厂长负责制，明确了厂长在企业中的法人地位。在新的形势下，厂长的贞权大了，对厂长的素质要求也更高了。一个厂长究竟应具备什么样的索质？

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近年来,我国的棉纺织工业得到很大的发展,为满足消费者日益增加需要以及为国家创汇等方面作出了贡献。但是,国家计划分配的棉花原料逐年减少,市场采购也相应下降。原棉又大幅度的提价,使棉纺织品受到冲击,企业效益不佳。为摆脱这一困境,必须积极调整产品结构,以适应市场的变化,增加销售,增加盈利,增强企业的竞争力和承受能力。

实行厂长负责制后如何理顺党、政、工三者关系

我厂在试行厂长负责制的过程中,把理顺觉、政、工三者关系作为企业内部改革的重要课题和内容,初步取得了一些成效。理清思想认识,“清左”、“还权”是前提当前,在企业中首先必须解决两个认识问题: 一、必须正确理解“党的领导”的概念一些同志对“党的领导”的概念存在着各种模糊认识,主要表现在“四个怕”上。党政干部认为“权都交给厂长,还要党委干什么?”怕放弃了党的领导;行政干部认为,“凡事不经过党委集体讨论怎么行?”怕脱离了觉的领导;党员认为,“