SCT模式下医院党支部规范化建设的研究与实践

以苏南某地市级三甲医院为例,调研分析基层党支部建设在党支部架构设置、党务工作者履职能力、组织生活制度落实、党支部激励保障体制方面的不足。围绕三型党支部的建设目标,推行标准化(S)+特色化(C)+主题化(T)模式,以党支部工作的规范性和有效性为抓手,展开实践与研究,并获得一定成效,为新时代基层公立医院党支部建设助力医院高质量发展提供可借鉴的思路和方法。

公立医院三级纪检监督体系

分析全面从严治党背景下公立医院党风廉政建设的现状,介绍常州市第一人民医院三级纪检监督体系建设的具体实践,阐述在体系建设、机制运行、工作推动等方面探索对推进全面从严治党的积极作用并提出展望。

基于PDCA循环促进青年医务人员德育工作的持续改进

目的:探讨促进医院青年医务人员德育工作持续改进的有效方法,改善德育工作效果。方法:在PDCA循环管理理念的指导下,对医院既往青年医务人员德育工作进行深入剖析,找出存在问题,制定针对性措施,并实施改进。结果:实施改进措施后,完善了德育工作机制,丰富了教育形式和内容;94.44%的青年医务人员对德育工作满意,学习活动参与率达99.79%,完成率达97.73%;考察青年工作表现,整体较为满意。结论:应用PDCA循环提高了医院青年医务人员德育工作的效果,并可促进持续改进。