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提升医院核心竞争力的举措
1
作者
时晔
《常州实用医学》
2014年第4期248-249,共2页
医院的文化集中体现了医院的形象和精神,加强医院文化建设对医务人员职业道德、工作规范起到很好的指导和促进作用,对提高医疗服务质量具有重要的意义,也是医院发展的强大支撑力。加强医院文化建设,提升医院核心竞争力应从以下几方...
医院的文化集中体现了医院的形象和精神,加强医院文化建设对医务人员职业道德、工作规范起到很好的指导和促进作用,对提高医疗服务质量具有重要的意义,也是医院发展的强大支撑力。加强医院文化建设,提升医院核心竞争力应从以下几方面采取相应措施。
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关键词
医院核心竞争力
医院文化建设
医务人员职业道德
医疗服务
医院发展
支撑力
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职称材料
医患沟通实施监控的现状及对策
2
作者
赵宇
《常州实用医学》
2014年第2期105-107,共3页
随着自前医患矛盾引发的暴力事件频频发生,医患沟通问题越来越受到社会各界的关注。良好且有效的医患沟通是构建和谐医患关系的关键,但目前仍缺乏对医患沟通监控实施的研究。本文对医患沟通监控的现状及弊端进行综述,借鉴医疗质量监...
随着自前医患矛盾引发的暴力事件频频发生,医患沟通问题越来越受到社会各界的关注。良好且有效的医患沟通是构建和谐医患关系的关键,但目前仍缺乏对医患沟通监控实施的研究。本文对医患沟通监控的现状及弊端进行综述,借鉴医疗质量监控的经验和做法,提出对医患沟通实施监控的新思路。
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关键词
医患沟通
监控
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职称材料
题名
提升医院核心竞争力的举措
1
作者
时晔
机构
常州市第二人民医院阳湖院区院办公室
出处
《常州实用医学》
2014年第4期248-249,共2页
文摘
医院的文化集中体现了医院的形象和精神,加强医院文化建设对医务人员职业道德、工作规范起到很好的指导和促进作用,对提高医疗服务质量具有重要的意义,也是医院发展的强大支撑力。加强医院文化建设,提升医院核心竞争力应从以下几方面采取相应措施。
关键词
医院核心竞争力
医院文化建设
医务人员职业道德
医疗服务
医院发展
支撑力
分类号
R-01 [医药卫生]
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职称材料
题名
医患沟通实施监控的现状及对策
2
作者
赵宇
机构
常州市第二人民医院阳湖院区院办公室
出处
《常州实用医学》
2014年第2期105-107,共3页
文摘
随着自前医患矛盾引发的暴力事件频频发生,医患沟通问题越来越受到社会各界的关注。良好且有效的医患沟通是构建和谐医患关系的关键,但目前仍缺乏对医患沟通监控实施的研究。本文对医患沟通监控的现状及弊端进行综述,借鉴医疗质量监控的经验和做法,提出对医患沟通实施监控的新思路。
关键词
医患沟通
监控
分类号
R-05 [医药卫生]
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作者
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1
提升医院核心竞争力的举措
时晔
《常州实用医学》
2014
0
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职称材料
2
医患沟通实施监控的现状及对策
赵宇
《常州实用医学》
2014
0
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