对企业内部签订集体合同的几点思考

集体合同是工会代表职工与企业就职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生、保险福利等事项,经过协商谈判订立的书面协议,它明确规定了企业、工会、职工的权利、义务及其责任,也是各自开展工作的行为规则。签订集体合同,其意义不仅在于维护员工的合法权益、建立协调稳定的企业劳动关系,而且还有更深层次的意义,因为这也是对在新形势下如何完善工会自身工作所作的大胆而有益的尝试和探索。