划清“绩”与“纪”严防带病提拔

坚守红线意识，导向鲜明有力。防止“带病提拔”首要在摆正干部选用观，特别是要防止把保护干部干事创业同“带病提拔”混淆起来。必须划清正确和错误、成绩和缺点的界限，准确区分在推动改革发展中因为缺乏经验带来的工作失误和个人身上的“病灶”，坚守底线思维，拉紧纪律红线，牢记任何政绩都是在党纪国法的框架内实现的，没有突破党纪国法的成绩，过界就是“病”，必须“刮骨疗毒”。