新时代高职院校学生移动社交网络素养问题及教育对策——以常州纺织服装职业技术学院为例

2018年是00后的成年元年,随着第一批00后参加高考步入大学校门,属于他们的新时代也即将开启。与此同时,移动互联网的快速发展给高职教育带来了前所未有的挑战,如何培养00后高职学生的社交网络素养成为是高职院校学生思想政治教育的新课题。本文通过对00后高职学生的移动社交网络的思想及行为的解读,提出了加强00后高职学生社交网络素养教育的对策。

价值链升级背景下常州纺织服装产业发展研究

纺织服装产业是常州的支柱产业,但其发展仍处于价值链的底端,产品附加值低。有3种因素制约着常州纺织服装产业的价值链升级,分别为西方企业的技术垄断、同质化企业之间的博弈、生产成本优势削弱。常州纺织服装产业可以从5种途径进行价值链升级,即从原始设备组装(OEA)、原始设备制造(OEM)升级至原始设计制造(ODM),从OEM升级至自有品牌制造(OBM),经历OEM-ODM-OBM的升级过程、反向OEM路径以及柯桥模式。常州企业应依据自身特点和产业环境选择合适的路径进行转型升级,促进传统产业高质量发展。

常州纺织服装产业高质量发展研究——基于新旧动能转换为视角

纺织服装是常州市支柱产业之一,但在高质量发展方面还有所欠缺,如企业缺乏核心竞争力、行业竞争压力较大、产业集群作用发挥欠缺、产业转型升级仍需加速等。近几年,常州出台了大量促进新旧动能转换的政策措施,为常州纺织服装产业高质量发展提供了新的路径选择。首先,通过价值链升级激发新动能,具体包括工艺流程升级、产品升级、功能升级及价值链升级;其次,通过产业集群优化巩固新动能,具体包括优化产业集群结构布局、化“规模优势”为“链状优势”;最后,通过时尚产业打造夯实新动能,包括建设常州纺织服装时尚话语权以及加强时尚人才培养。

高校辅导员职业发展研究:现状、热点与展望——基于1999—2023年CSSCI期刊的文献计量分析

高校辅导员是坚定大学生理想信念和服务学生成长成才的中坚力量,其职业发展状况对高校立德树人具有重要影响。以CSSCI数据库中收录的506篇文献为研究样本,运用CiteSpace软件对我国高校辅导员职业发展的研究现状、热点主题及发展脉络开展可视化分析。研究发现:高校辅导员职业发展研究的发文量具有比较明显的政策导向性特征,尚未形成稳定的核心作者群体与合作机构群;现有研究主要围绕职业生涯规划、职业倦怠、职业认同等热点主题展开,并经历了初始起步、快速发展、深化拓展三个研究阶段。未来研究可以在鼓励跨学科合作、创新研究方法、完善具有中国特色的辅导员职业发展理论等方面加强探索。

高职院校基层管理人员工作的困境与突破——基于二级学院办公室的工作实践

职业教育的高质量发展需要办学主体高质量的行政管理水平。高职院校二级学院办公室是整个学校的枢纽,其工作水平和服务质量很大程度上影响着学校的良性运转,但由于存在办公室工作人员配置数量偏少、人才配置水平偏低、学科背景缺乏、工作时间难统筹、职业培训缺失、上升通道受限等问题,导致高职院校二级学院办公室工作难以有效助推学校高质量发展。高职院校要采取多种方式扭转二级学院办公室工作的低质量和内卷化问题,通过打造二级学院办公室人员发展平台、构建新型行政纪律推进校院二级管理体制改革等方式来提升办公室工作人员的工作动能,办公室人员也要不断训练、强化系统工作思维,不断挖掘、寻找学习渠道,提升自身工作能力和工作效率。

常州技术市场发展现状、问题及对策分析

技术市场是实现技术转移和科技成果转化的桥梁纽带,是技术商品交易的重要场所,是我国现代市场体系和国家创新体系的重要组成,建设技术市场对于创新型国家和社会的建设意义重大。论文从常州技术市场的现状出发,分析了技术市场存在的问题,并提出建议,以期推动技术市场发展,促进科技与经济发展的融合,实现经济的转型升级。

职业教育生态圈重构背景下高职院校产教融合机制改革研究

产教融合是职业教育的重要内容,其机制的改革是生态圈重构的重要任务。建立以企业为主体、学校为核心、政府统筹的产教融合体系,为职业教育的人才培养和产业发展拓展新空间成为当下改革的重要任务。只有突破内部封闭的教育资源配置模式和教育发展机制,紧密联系企业,以产定教、以教促产,积极培养具有创新能力的人才,才能有效促进职业教育生态圈的平衡,更好地为国家经济建设服务。

职业院校会计专业1+X证书制度及其实践探讨

1+X证书制度的持续、深入推进,缓解了职业院校会计专业学生无证可考的困境,能够在很大程度上提高职业院校学生学习的积极性。会计专业1+X证书制度的实施,既要考虑其专业特性,即高度的规范性以及快速的动态变化性,还要重视会计行业已有证书考试的影响。会计专业X证书设计要遵循与时俱进、规范性、多证书联动、整合性原则。会计专业1+X证书制度在实现路径上可尝试参照会计专业技术资格证书,推进X证书与会计专业技术资格证书互认互通,多部门联动,凸显学生职业技能的培养。

数字化转型对企业全要素生产率的影响效应——基于中国上市能源企业的经验证据

数字化转型已成为企业保持竞争力的必要条件。选取沪深两市A股上市能源企业的面板数据,利用企业年报文本识别方法刻画数字化转型的强度,实证检验了数字化转型对能源企业全要素生产率的影响效应。研究表明,数字化转型有效促进能源企业的全要素生产率提升。就不同能源企业而言,数字化转型对能源企业全要素生产率的驱动效果具有较强的非对称性。具体而言,数字化转型对国有企业、成长型企业、成熟型企业以及东部地区企业全要素生产率的促进作用得到了更充分的释放。

经济增长新旧动能转换的机理及路径分析——基于常州的经济数据

传统优势产业转型升级、现代农业产业化、现代服务业扩大发展形成了推动常州经济增长新旧动能转换的产业转型升级新动能;产业创新、技术创新、品牌创新等形成了常州经济增长新旧动能转换的创新驱动力。常州经济增长新旧动能转换的关键是创新,通过科技创新夯实常州经济增长新旧动能转换的基础,通过产业创新培育常州经济增长新旧动能转换的新引擎,通过品牌创新提升常州经济增长新旧动能转换的动力,通过服务创新强化常州经济增长新旧动能转换的保障,通过体制创新寻求常州经济增长新旧动能转换的新突破。

基于职业能力培养的SPOC教学模式研究——以国际贸易实务课程为例

文章先阐述了基于职业能力培养的SPOC教学模式构建理念,包括营造“全时、全域、全互动”的学习环境以及创设体验式学习过程;分析了SPOC教学模式构建的“三阶段”“五维度”结构要素;以国际贸易实务课程为例,详细介绍了SPOC教学模式实践运用的四个流程,即前期分析、旨在培养基础职业能力的自主学习、旨在巩固职业能力的探究式学习与旨在提升职业素养的体验式学习;通过分析问卷调查结果探讨该教学模式的实效性与不足。

常州发展跨境电商的现实基础、困境及对策

发展跨境电商需要区位优势、良好的经济和外贸基础,以及电子商务和消费需求的支撑。常州跨境电商发展面临业务运行渠道不畅、配套产业体系不完善、周边城市竞争激烈、从业人才短缺等困境。在研究基础上提出发展对策:升级线上综合服务平台,打造跨境电商信息枢纽;建设线下跨境电商园区,夯实跨境电商产业基础;创新商业模式,推动跨境电商发展;优化人才培育环境,构建跨境电商人才生态圈。

大学城与创新型城市互动机制研究——以常州市为例

大学城在常州打造创新型城市的过程中,起到了引领作用,促进了常州从制造名城向创新名城的升级,加快了常州向全球创新网络的融入。但在科技创新方面仍有进一步提升的空间,如部分创新企业缺乏对常州科技政策的了解、产学研合作有待进一步深化、高端创新型人才流动性较大等。提出通过加大科技政策宣传与服务,助推创新创业进程;持续深化产学研结合,提升科技成果的转化与应用水平;加强高端人才建设,充分发挥人才的引领作用三个方面强化两者的互动关系。

工业明星城打造背景下常州民营经济高质量发展研究

常州是中国近代工业的重要发祥地,曾为中国著名明星工业城市。工业明星城的打造离不开民营经济的高质量发展。常州民营经济发展速度较快且形成了许多鲜明特点,但仍存在诸如融资成本高、缺少竞争力强企业、核心竞争力不强以及家族式管理明显等许多问题。促进其高质量发展的措施包括加强自身创新驱动、优化外部环境及借鉴德国发展经验等。

基于SPOC的混合学习模式在高职院校经贸专业课程中的研究与实践——以出入境报检业务课程为例

随着在线课程的建设和发展,以SPOC为代表的在线课程也从资源建设向实践不断深入,如何提升在线课程的质量和教学有效性成为在线课程建设与应用的核心问题。高职院校经贸专业在线课程的研究与实践表明,基于SPOC的混合学习模式对提升学生的成绩并不明显,教学有效性受到学生学习主动性、自主学习能力以及实施条件的影响。

高职百万扩招背景下新型职业农民创新创业教育研究

在高职百万扩招背景下,新型职业农民被纳入社会招生人员范畴内。基于此,分析了新型职业农民进行创新创业教育的必要性,并结合高职院校实施创新创业教育的优势,提出了实施新型职业农民创新创业教育的策略。

区域经济增长新旧动能转换面临的挑战与创新策略——基于常州经济数据的分析

区域经济增长新旧动能转换面临着传统产业产值比重较大、产业链尚不成熟、服务业增速放缓和高新技术产业产值比重偏低等产业转型升级的挑战,以及科技创新能力不强、创新竞争激烈、科技创新人才储备不足和品牌创新力度不够等创新动能的挑战。要采取产业创新策略,来应对区域经济增长新旧动能转换产业转型升级的挑战;采取强化科技创新基础地位、健全创新发展机制、加快集聚科技创新人才、提振品牌经济发展强度等创新策略,来应对区域经济增长新旧动能转换创新动能的挑战。

常州装备制造业发展与德国经验借鉴

装备制造业是常州传统优势产业。在长期发展过程中逐步形成了自身独特优势,如拥有了“强硬件”基础、“优软件”工程,优化了“智量”增量,培育了“匠才”基地等。但常州装备制造业在高质量发展方面仍然存在一些不足,如生产性服务业和“三新”经济发展较弱、制造业仍处于产业链与价值链的中低端环节、产业聚焦度和聚力度不够、自主创新能力不足以及研发投入效率低。通过借鉴德国经验,笔者认为常州装备制造业高质量发展的途径包括:完善产业配套体系,推进大中小制造企业协调发展;建立健全科技创新体系,提升品牌附加值;优化企业管理模式,促进企业规范化管理;深化“双元制”职业教育,培养更多具有工匠精神的技术人才,推动我国制造业高质量发展。

“智造”生态圈协作模式助推常州装备制造业发展研究

生态圈在国内外研究与应用已较为成熟,借鉴生态圈各要素之间的协同运作,打造“智造”生态圈,可作为推动常州装备制造业高质量发展的可行性途径之一。笔者通过对“智造”生态圈的运作模式进行分析,针对常州装备制造业生态圈发展现状和发展过程中所遇到的问题,分别从政策调控、企业联动、人才培养等方面提出了相应的优化方案,以期打造常州“智造”生态圈协作模式,推动常州经济的高质量发展。

“双循环”战略背景下常州经济高质量发展对策研究

常州地处长三角经济带,是经济强省江苏省的地级市,是苏南自主创新示范区的重要成员,在全国“双循环”战略大背景下,常州在经济高质量发展中要走在全省乃至全国的前列。长期以来,常州一直沿着经济高质量发展的道路进行经济建设,“十三五”期间各项经济数据位于全国前列,率先实现全面小康。本文从“双循环”战略背景研究出发,构建实体经济高质量发展的测度指标体系,通过常州经济高质量发展的现状分析,提出常州经济高质量发展的对策建议,为常州经济的高质量发展献计献策。