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高职校园文化与企业文化的对接
被引量:
37
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作者
赵玲珍
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2008年第10期63-64,共2页
高职院校独特的培养目标和教育模式,要求校园文化融入更多的企业文化特色。笔者试从高职校园文化的定位和特征、高职校园文化与企业文化之间的关系及两者的碰撞与对接等方面来探索如何建设与发展高职特色校园文化.培养出更多受企业欢迎...
高职院校独特的培养目标和教育模式,要求校园文化融入更多的企业文化特色。笔者试从高职校园文化的定位和特征、高职校园文化与企业文化之间的关系及两者的碰撞与对接等方面来探索如何建设与发展高职特色校园文化.培养出更多受企业欢迎、满足社会需求的高职人才。
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关键词
高职校园文化
企业文化
碰撞
对接
原文传递
题名
高职校园文化与企业文化的对接
被引量:
37
1
作者
赵玲珍
机构
常州纺织服装职业技术学院艺术设计系副教授
出处
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2008年第10期63-64,共2页
文摘
高职院校独特的培养目标和教育模式,要求校园文化融入更多的企业文化特色。笔者试从高职校园文化的定位和特征、高职校园文化与企业文化之间的关系及两者的碰撞与对接等方面来探索如何建设与发展高职特色校园文化.培养出更多受企业欢迎、满足社会需求的高职人才。
关键词
高职校园文化
企业文化
碰撞
对接
分类号
G711 [文化科学—职业技术教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高职校园文化与企业文化的对接
赵玲珍
《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
2008
37
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