新形势下供电公司电力安全管理常见的问题及应对策略

电力安全管理在供电公司的运行和发展中占据着重要位置,突破安全管理防线,将对企业的生产发展带来不可逆转的伤害。正视安全管理问题,实现对安全管理工作中常见问题的解决和应对,对迎合新形势下对供电公司的管理具有重要的意义。研究从目前供电公司存在的安全问题出发,探讨应对安全问题的有效对策,为供电公司的安全管理工作提供合理化建议。

基于大数据的用电客户业扩报装信息资源并行分配优化方法

针对资源利用率和分配效率较低的问题,提出基于大数据的用电客户业扩报装信息资源并行分配优化方法。构建业扩报装信息资源分配模型,根据用电客户业扩报装业务的优先等级,利用纳什均衡算法,求解最优的分配策略。实验证明,文章提出的方法具有较好的收敛性和可行性,而且客户的体验值和满意度较高。

企业薪酬绩效管理探析

随着全球经济一体化进程不断加深,在为经济市场发展创造更佳机遇的同时,也使企业面临的市场竞争压力不断增大。在此形势下,企业需要借助薪酬管理和绩效管理的手段,提升企业管理质量和经营效率。本文就围绕企业薪酬绩效管理进行探析。

考虑源网荷协同的配电网分布式光伏储能多目标优化配置方法

常规配电网优化配置方法的经济性较差,基于此,本文提出考虑源网荷协同的配电网分布式光伏储能多目标优化配置方法。建模配电网各分布式储能设备的出力,并结合源网荷协同规划建立储能优化配置模型,设计约束条件,引入混合粒子群算法求解模型,得到最佳优化配置方案。测试结果表明,设计的储能优化配置方法运行总成本更低,可提高配网运行经济性。

基于智能电网的配电自动化建设

随着人们生活水平的日益提升,人们对电力的需求也越来越高。如今配电自动化在智能电网中起着至关重要的作用,所以加强配电的自动化建设,有利于促进电网的高效运转和电力事业的持续发展,能够保障电网的安全运行。本文对配电自动化建设进行了阐述,并对具体的案例进行分析,然后对配电自动化建设提出了几点建议,希望能对我国电力事业的发展有所帮助。

10kV～35kV供配电线路维护的基本方法和途径

10 kV^35 kV供配电线路的应用,为我国的输电线路建设提供了重要的推动力。但是随着10 kV^35 kV供配电线路的广泛应用,其弊端也不断显现。在实际的供配电线路中,除了10 kV^35 kV线路本身的缺陷,还有一些人为操作失误引发的问题。因此,必须要对10 kV^35 kV供配电线路的维护方法和途径进行研究,才能提高10 kV^35 kV供配电线路的安全性和稳定性。

基于孔雀优化算法的配电网分布式光伏储能分区配置优化

为减少储能分区功率损耗优化配置偏差,本文提出了一种基于孔雀优化算法的配电网分布式光伏储能分区配置优化方法,规划了最优选址定容,设定了优化约束条件,部署了优化节点。基于孔雀优化算法构建了配置优化模型,采用迭代修正处理实现了储能配置的优化。测试结果表明,应用本文方法获取的功率损耗配置优化偏差比控制在了设定范围内,具有实际应用价值。

智能变电站动态重构技术

为改善智能变电站二次设备研究和运行、维护中出现二次功能异常,时常难以及时判定并分析故障原因的情况,以智能变电站二次设备为依据,提出智能变电站动态重构技术,实现动态控制软件和起动设备,进而恢复系统的完整性。

主变压器中性点间隙击穿引起的跳闸故障分析

文章对变压器中性点间隙击穿引起的跳闸故障进行分析,内容包括发生故障过程中,主变电压器中性点暂态过电压,以及发生故障过程中零序保护整定值,进而根据分析结果,提出调整保护动作时间、增加大中性点间隙大小的相关建议,最终保证相关的接地系统在进行非全相运行过程中,保护不动作,对主变电压器形成良好的保护,促使其中性点绝缘不会遭受到雷击的破坏。

浅谈智能电网控制技术发展

文章通过查阅我国电网建立以来的历史数据,然后与国外先进国家的电网情况进行对比可以得出我国电网目前不足的地方。从技术层面上来讲,我国的智能电网与国外有一定差距,特别是安全性能以及日常的管理。智能电网可以更加的人性化,但是仍然存在着许多的问题,很多的关键问题急需去解决。例如智能电网息息相关的工业网络控制,其安全问题不容忽视。而我国在电网安全方面存在人才不足的问题,特别是高端的技术人才。最后,文章通过对比分析,为我国智能电网的未来发展指明了方向,提出了相关建议。

多端电源网络故障点识别研究

针对传统的单电源网络,加入多个电源以后,电网的潮流变得复杂。本文主要是针对多端电源的复杂网络展开分析,设置一个多电源网络,设定一个点发生故障,然后对每个电源作用状态下单独进行分析。传统的故障定位采用的是矩阵算法,容错性较差。故障区段节点告警信息存在互相关联的关系。本文设定一个关联矩阵R和故障区段矩阵L以及节点告警信息矩阵S,利用三者之间的矩阵计算关系进行求解。当告警信息出现错误后,进行反向校验得出此状态下的故障区段。最后利用多目标的改进算法,进行寻优求解,得出正确故障区段,并举例验证其容错性。

基于三维全景可视化技术的有源配电网规划研究

配电网规划方法主要以规划可靠性为目标,并未考虑到配电网的规划成本,导致电力系统经济效益降低。为此,设计基于三维全景可视化技术的有源配电网规划方法,面向电力系统的综合效益,提取有源配电网三维全景影像特征,全方位地考虑配电网规划成本。利用三维全景可视化技术,构建配电网规划模型,分别从风力发电、光伏发电等多个场景的出力情况进行规划,优化电力系统的规划效益。试验结果表明,该规划方法的成本更低,电力系统经济效益随之提升,能够应用于实际生活中。

基于梯度估计的新型光伏电站系统自动规划方法

针对新型光伏电站系统电压波动幅值较大,且系统光电转换率较低,导致规划效果不佳,提出基于梯度估计的新型光伏电站系统自动规划方法。根据太阳能发电原理,建立光伏电站系统数学模型,描述光伏电站系统运行状态,对光伏电站系统暂态过程评估,确定系统运行状态,建立梯度函数,对暂态情况下光伏电站系统最优功率补偿,使系统由暂态转变为稳态,从而实现新型光伏电站系统自动规划。实验结果表明,设计方法应用下电压波动幅值较低,且光电转换率较高,具有良好的新型光伏电站系统自动规划效果。

基于压缩感知理论的配电网数据压缩模型

为了有效应对新型电力系统中数据量激增、数据采集难度大、采集成本高、通信传输拥挤等问题,进一步提高电力数据的分析应用能力,本文以配电网为具体研究场景,提出基于压缩感知理论的智能配电网数据采集方案并搭建了相应的模型。针对智能配电网的特点,本文从常用的稀疏基与满足约束等距性条件的测量矩阵中分别选取了离散W变换中的特定稀疏基与稀疏随机矩阵作为所提数据采集方案的稀疏基与测量矩阵,并通过分析与仿真得到了适用于该方案的信号长度与压缩测量维数的取值范围。此外,本文还设计了一种基于频率预估的压缩感知重构算法,并在仿真实验中证明该算法相较于正交匹配追踪算法、压缩采样匹配追踪算法、基于光滑L0范数的压缩感知重构算法、基于光滑L0范数和修正牛顿法的压缩感知重构算法这四类算法,在重构精度上有明显的提升,并且基于频率预估的压缩感知重构算法还具有迭代速度快、重构耗时短以及扩展性强的优点。

电力系统通信自动化控制技术探讨

在经济不断发展的背景下,人们开始对电力系统管理有了新的要求,为实现电力系统的全面自动化,建立完善的电力系统自动控制体系必不可少.本文从电力系统通信自动化的概念入手,对电力系统的自动化控制技术的特点进行了分析,并着重对自动化控制中的几项技术进行了讨论,以期为相关企业提供技术支持.

电力工程施工安全及质量控制管理讨论

随着地方社会经济的快速发展,电力需求越来越多,这对电力工程施工的安全管理及质量控制提出了较高要求。电力工程安全管理是一项长期的、复杂的、系统性较强的工作,在施工过程中存在许多不确定性因素及安全隐患,这不仅可能威胁到施工人员的人身安全,也会影响到电力工程施工活动的顺利开展及工程质量。在制定质量管理控制方案及工程施工过程中,必须要结合工程建设实际状况及特征来入手。层层落实施工责任制度,严格开展岗前培训及技术练兵活动,针对施工各阶段实施全过程质量管理,以此来减少质量问题及安全问题的出现,从而保障电力施工项目高质量、高效率地完成。

电力应急管理体系建设的要点研究

为了保证城市电网运行的安全性,推动社会发展的稳定性,电力企业需要加强建设电力应急管理体系,有效控制和监督突发事件。本文主要分析了电力应急管理体系建设的要点,对实际工作起到了参考作用,进一步提高了电力应急管理水平。

矿山10kV配网架空线路运行维护与检修

矿山电力对于当今工业发展是十分重要的。10KV配网架空线路作业,一般采用带电作业的方式,提高运行的安全系数,还能够有效的进行输配电调控。确保矿山10KV配网运行的维护和检修。本文主要分析矿山10KV配网架空线路的运行优势,分析在运行中出现的常见故障,并架空线路安全运行提出相应的意见和建议。

基于智能控制的电网自动化调度系统

随着电网技术的发展,电网自动化调度系统中的原有的调度约束条件极大限制了电网的调度速度,导致了电网调度效率的降低。为了有效降低调度约束对电网调度的影响,本文提出了基于智能控制的电网自动化调度模型,该模型基于智能算法,融合了状态估计、负荷预测、安全分析等功能,基于电网的能量双向流动实现调度,保证电力调度达到最优状态。经过试验表明,本文所提出的方法能够实现电网调度效率的大幅度提升,可以进行大规模的推广应用。

新时期供电企业同业对标管理策略研究

同业对标是促进企业经营绩效和综合管理能力提升的有效工具和重要抓手,是综合比较各单位业绩水平和管理能力的重要途径。当前,全面深化改革不断加快,国资国企改革持续推进,迫切要求供电企业加快构建内部精益管理模式,不断提升企业发展质效。本文通过分析供电企业同业对标工作中存在的短板和不足,提出了具体的应对措施,从而最大限度发挥企业内部整合优势,提升企业管理绩效。