综合护理干预应用于康复期精神分裂症患者的效果分析

目的:分析综合护理干预应用于康复期精神分裂症患者的效果。方法:选取2020年6月—2022年8月江苏省常熟市第三人民医院收治的康复期精神分裂症患者80例作为研究对象,采用随机数字表法分为参照组与试验组,各40例。参照组实施常规护理干预,试验组实施综合护理干预。比较两组护理效果。结果:干预后,两组社会能力、社会兴趣、个人整洁及总积极因素评分高于干预前,且试验组高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组激惹、精神病表现、迟缓、抑郁及总消极因素评分低于干预前,且试验组低于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,两组日常生活能力、动性和交往情况、社会性活动技能评分高于干预前,且试验组高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,两组心理社会评分、动力与精力评分、症状和不良反应评分低于干预前,且试验组低于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:综合护理干预应用于康复期精神分裂症患者的效果显著,能够改善患者社会功能,提高生活质量。

精神专科医院绩效考核指标精细化管理研究

目的探讨精神专科医院针对绩效考核指标采取精细化管理的效果。方法以2022年1—12月常熟市第三人民医院的80名护理工作人员作为研究对象,通过随机抽签方式分组,对照组(40名)采取常规形式绩效考核,观察组(40名)绩效考核指标开展精细化管理,对比两组考核质量、工作积极性评分及满意度。结果观察组考核质量明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,观察组工作积极性评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。此外,观察组护理人员对此次考核工作总满意率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神专科医院针对绩效考核指标采取精细化管理能够有效提高考核质量,激发护理人员工作积极性,提高满意度。

齐拉西酮联合氯氮平治疗难治性精神分裂症的临床效果

目的观察齐拉西酮联合氯氮平治疗难治性精神分裂症(RSP)的临床效果。方法选取2019年1月—2022年11月常熟市第三人民医院收治的RSP患者60例,采用随机数字表法分为干预组和对照组各30例。对照组给予氯氮平治疗,干预组在对照组治疗基础上给予齐拉西酮治疗,2组患者均持续治疗12周。比较2组患者临床疗效,治疗不同时点阳性与阴性症状量表(PANSS)评分,治疗前后代谢指标、生活质量评分及不良反应。结果干预组患者治疗总有效率为90.00%,高于对照组的60.00%(χ^(2)=7.200,P=0.007)。治疗2、4、8、12周,2组患者PANSS评分均低于治疗前,且干预组低于对照组(P<0.05或P<0.01)。治疗12周后2组患者各项代谢指标均较治疗前升高(P<0.01),但2组间比较差异无统计学意义(P>0.05);2组患者健康调查量表36各项评分均高于治疗前,且干预组高于对照组(P<0.01);干预组用药不良反应总发生率为13.33%,低于对照组的36.67%(χ^(2)=4.356,P=0.037)。结论齐拉西酮联合氯氮平治疗RSP效果显著,可有效改善患者临床症状,提高其生活质量,且安全性高。

精神病专科医院绩效工资管理的实践研究

在现代医院的管理中,绩效管理越来越受到重视,这是建立在医院发展战略的基础上的一种有效的管理措施。有效的绩效管理是医院员工进行提升,培训的基础,只有做好医护人员的业绩管理,才能促进提升医护人员的自我价值,提升医院的市场竞争力,促进医院战略发展目标的完成。由于专业精神病院的特殊性,需要结合其本身的特征和医疗行业的特征,对员工进行薪酬管理。精神病专科医院在实施绩效考评和新的绩效工资分配机制的基础上,逐步形成了一套符合精神病专科医院特点的绩效工资和报酬体系。

正念减压训练在精神分裂症患者心理干预中的应用效果分析

目的:分析正念减压训练在精神分裂症患者心理干预中的应用效果。方法:选取2021年1月—2022年1月常熟市第三人民医院(常熟市精神卫生中心)收治的精神分裂症患者70例作为研究对象,采用随机数字表法分为对照组与观察组,各35例。对照组采用常规心理干预,观察组在对照组基础上给予正念减压训练。比较两组心理状况、睡眠质量、社会功能、精神症状。结果:干预后,两组心理弹性量表评分高于干预前,且观察组高于对照组,两组匹兹堡睡眠质量指数评分低于干预前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组始动性和交往情况、日常生活能力、社会性活动技能评分高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);两组阴性症状、阳性症状、精神病理评分低于干预前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:正念减压训练在精神分裂症患者心理干预中的应用效果显著,可改善患者心理状况、睡眠质量、社会功能及精神症状。

坦度螺酮联合艾司西酞普兰治疗首发抑郁症伴焦虑的临床效果

目的:探讨坦度螺酮联合艾司西酞普兰治疗首发抑郁症伴焦虑的临床效果。方法:选取2021年8月—2023年8月常熟市第三人民医院收治的首发抑郁症伴焦虑患者60例作为研究对象,随机分为对照组与观察组,各30例。对照组接受艾司西酞普兰治疗,观察组在对照组基础上采用坦度螺酮治疗。比较两组治疗效果。结果:观察组治疗总有效率高于对照组,差异有统计学意义(P=0.020)。治疗2、4、6、8周后,两组汉密尔顿抑郁量表、汉密尔顿焦虑量表评分低于治疗前,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗2周后,观察组抗抑郁药不良反应量表(SERS)评分低于对照组,差异有统计学(P=0.005);治疗4、6、8周后,两组SERS评分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:坦度螺酮联合艾司西酞普兰治疗首发抑郁症伴焦虑的临床效果显著,能够改善抑郁、焦虑症状,且不良反应较小。

专科医院财务管理创新与成本核算研究

当前时代经济发展迅速,专科医院的财务管理及其内含的成本核算工作关乎医院发展命脉,作为自负盈亏经济实体的一类,我国专科医院应提升对自身财务事务创新管理及成本核算谨慎度提升的重视,本文首先简单叙述了成本核算在专科医院财务管理中的实际作用,其次分享了专科医院财务管理创新与成本核算施行要义,最后针对专科医院财务管理创新与成本核算施行,列举了几项具体策略,从而为关注这一话题的人们提供参考。