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走好人才工作新的赶考路
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作者 潘浩 《党的生活(江苏)》 2021年第8期14-14,共1页
把握新形势,以开放包容、以用为本的革新姿态,深入推进人才发展体制改革。常熟市坚持以"五坚持五提升"为指引,积极推动人才发展体制改革更加高效,努力形成"人人皆可成才、人人尽展其才"的生动局面。面向新征程,不... 把握新形势,以开放包容、以用为本的革新姿态,深入推进人才发展体制改革。常熟市坚持以"五坚持五提升"为指引,积极推动人才发展体制改革更加高效,努力形成"人人皆可成才、人人尽展其才"的生动局面。面向新征程,不断拓展人才引进机制,发挥"有为政府"和"有效市场"作用,运用社会化、市场化手段拓宽引才渠道;充实多元投入机制,发挥财政资金引导作用,以常创股权投资基金、新动能产业基金等政府引导基金带动社会资本、企业加大人才支持投入。 展开更多
关键词 股权投资基金 政府引导基金 产业基金 人才引进机制 财政资金 引导作用 多元投入机制 新动能
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