“三个导向”提升党政办公室人员能力建设思考

党政机关办公室在党政军群各机构运转中最核心,居于承上启下、协调左右的中枢位置。文章从人力资源管理的角度出发,坚持问题导向、目标导向、效果导向,通过机制化管理,全面提升办公室人员宏观的系统化理论水平和微观的办事实操能力,全面打造提笔能写、张口能讲、遇事能谋、办事能成的综合型党政办公室人员。

退役军人养老保险军地衔接机制的构建与实践研究

养老保险制度是目前我国基本社会保障管理制度的重要组成部分。随着经济社会的不断发展,我国基本养老保险管理制度也不断为适应人们的发展需求而不断进行了改革创新。在养老保险制度改革快速深入发展的背景下,目前退役士兵的基本养老保险管理制度还仍然存在很多不足之处,导致其在军地衔接中可能出现诸多问题,对退役军人正当的社会保险基本权益分配造成了直接和间接损害。在此,本文就详细地突出论述退役军人养老保险保障制度的不足,并进行深入分析,提出了完善其退役军人养老保险保障制度的具体措施。