平昌县:以“四个三”工作机制构建新时代和谐劳动关系

近年来,巴中市平昌县人社局创新工作模式,以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为核心,推行“四个三”工作机制,为创建新时代和谐劳动关系、助推县域经济高质量发展贡献人社智慧。“三管齐下”扭紧劳资关系“稳压阀”高标准部署高位推进。平昌县委、县政府主要领导高度重视创建和谐劳动关系工作并多次强调完善构建和谐劳动关系三方机制,由县委常委、县总工会主席协调召集人,坚持重要工作部署、重大问题过问、重点环节协调、重要案件督办。2022年以来,组织召开4次联席会议,通报工作情况、分析研判当前形势、安排部署重点任务,确保和谐劳动关系创建工作有力有序有效推进。

平昌县:凝心聚力奋楫实干 书写民生答卷

一直以来,巴中市平昌县人社系统锚定“稳、防、拼、创”四字策略,勠力筑牢幸福之本、发展之基。平昌县被省委、省政府表彰为全省农民工服务保障先进单位,平昌县人社局获评全省“温暖人社”建设三年行动成效突出单位、全省工伤保险领域成效突出单位和全县助推县域经济发展成效突出单位。

平昌县:强化农民工创业就业扶持 着力打造脱贫攻坚“新引擎”

2019年,巴中市平昌县人社局坚持把扶持创新创业作为助推脱贫攻坚、促进乡村振兴发展的主抓手和主路径,深入实施"回引工程",累计回引农民工等人员返乡创业2.8万人次,发展各类产业项目1100多个,带动1.8万农户及贫困户户均增收1.6万元。县人社局先后荣获全省农民工服务保障先进县、全省农民工返乡下乡创业示范县等荣誉称号。

平昌县:“三个三”扎实推进工伤保险工作

近年来,巴中市平昌县按照"强宣传促扩面、强学习提能力、优服务防风险"的工作思路,探索实施"三个三"工伤保险工作推进落实措施,工伤保险覆盖范围不断扩大,工伤认定的质量和效率有了较大提升。强化三项宣传措施,营造参保扩面浓厚氛围平昌县依托人社系统举办的就业招聘、技能培训和全县普法宣传、重大庆典等大型活动,结合推进农民工服务保障"五件实事",在活动现场、培训课堂发放工伤预防和工伤政策宣传资料2.6万余份,提供工伤保险政策咨询服务3000多人次。

平昌县:强化服务保障 提升群众满意度

2020年,巴中市平昌县人社局积极应对疫情带来的影响,大力推进人社公共服务体系建设,全面完成就业民生目标,持续提高社会保障能力,进一步提升群众满意度。

平昌县打好促进就业组合拳 助力全县脱贫摘帽

2019年以来,巴中市平昌县人社局深入实施贫困家庭技能培训和就业促进行动,累计开展扶贫专场招聘会12场次,新增转移就业6512人,转移就业规模达26128人,建成就业扶贫示范村9个、就业扶贫车间8个,开展技能脱贫培训115期4435人,为增强贫困人口内生动力,促进贫困户就业增收,助推全县高质量脱贫摘帽作出了积极贡献。

返乡创业 做致富领路人——平昌县返乡农民工骆正均的创业故事

宽敞明亮的厂房车间．各式木质板材整齐地排列着．空气中弥漫着原木散发出来的阵阵清香。骆正均身着工作服，正仔细地察看着工人们生产作业。这是他回到家乡平昌县．创办乘龙木业有限公司以来每天必须做的工作之一。回想起自己多年来的创业经历．骆正均骄傲地说．我不仅实现了自己的人生梦想．更重要的是可以帮助乡亲们找到增收致富的门路。

技能培训:让失地农民幸福“转身”——平昌县失地农民技能培训调研报告

近年来，随着新型城镇化步伐加快，平昌县金宝新区、星光工业园区、佛头山文化产业园区、铁路高速路建设、乡村旅游环线等重点项目相继启动．大范围的征地拆迁导致大量农民离开耕种多年的土地，面临转岗、重新择业。做好技能培训是增强失地农民就业竞争力．妥善解决失地农民长远生计的重要举措．也是人力资源社会保障部门的一项重要任务．

平昌县:“三个三”举措提升行政执法监督质效

近年来,巴中市平昌县人社局持续加强法治人社制度建设,扎实推进“三个三”行政执法监督举措,积极构建依法行政长效机制。如今,平昌县人社系统上下学法、尊法、守法、用法更加自觉,执法有依据、行为有规范、过程有监督、违法有追究的人力资源社会保障行政执法新格局基本形成。

平昌县人才队伍建设现状及对策研究

近年来,平昌县优化"引育用留"全链条人才生态,持续加强中高端人才队伍建设,为实现全县高质量发展,加快建设全省丘区经济强县夯实了人才支撑。巴中市平昌县现有"六类人才"90549人,其中党政(干部)人才2637人,专业技术人才12900人(高级职称1728人),企业经营管理人才5380人,技能人才24907人(高级技师108人),农村实用人才42005人,社会工作人才2720人。自2011年以来,共引进高层次人才和急需紧缺专业人才190名,目前在职146名。

平昌县公益性岗位开发使用及管理的调查报告

开发公益性岗位是对就业困难人员实行优先扶持和重点援助的重要措施,是建立就业援助长效机制的有效途径。近年来,巴中市平昌县大力开发公益性岗位,全县通过公益性岗位安置的就业困难人员数量居全市、甚至全省前列,加强管理任务艰巨刻不容缓。为此,根据安排,笔者带领相关工作人员,深入平昌县驷马、元山、笔山、镇龙等乡镇和同州街道办事处,通过实地走访、听取汇报.

关于建设基层人社公共服务平台的调研

为更好推进巴中市平昌县“建设群众满意的人社公共服务体系”,笔者近期带队对平昌县云台镇、澌滩镇、白衣镇平台建设情况进行调研,了解掌握了基层人社平台建设存在的问题,以便更好指导今后工作。推进基层平台建设的措施和成效强化组织领导。根据相关要求,平昌县及时出台基层平台建设工作方案,成立了基层人社公共服务体系建设工作领导小组。通过相关部门的通力合作,在机构设置、人员编制、实施方案、资金预算等方面给予强有力的保证。

大学生村官要当好“六大员”

我国从2008年起开始全面推行大学生村官计划。大学生村官是指到农村或社区担任村干部或其他职务的具有大专以上学历的应届或往届大学生。要当一名称职的大学生村官，必须首先当好“六大员”。

地方动态

四川省社保局检查组核查隆昌市社保扶贫工作近日,四川省社保局综合调研处一级调研员李红一行3人来到内江隆昌市督导检查社保扶贫工作。检查组随机抽问工作人员、现场查阅社保扶贫工作台账、参保名册及相关印证档案资料,并随机选取参保人员名册在部、省经办平台进行比对,核实参保数据的准确性、真实性和完整性。随后,隆昌市居保中心负责同志分别就社保扶贫政策宣传、推动、落实、衔接及成效等作了汇报。

资讯

公共服务雅安市召开农民工服务保障五大专项行动部署会近日,雅安市召开2020年今冬明春农民工服务保障五大专项行动部署会。会议深入学习贯彻了全省推进返乡下乡创业工作暨表彰大会会议精神,对专项行动进行讨论和部署,明确牵头部门,落实责任清单。同时会议还要求各责任单位要高度重视、主动作为,要将农民工服务保障工作作为一项重要的政治任务来抓;要明确自身职责,各责任单位要按照安排认真做好各自领域的牵头和配合工作,务必保证所有工作开展到位、各项行动落实到位、单位之间配合到位、工作人员服务到位,确保各项行动取得实实在在的成效,切实增强农民工获得感、幸福感和安全感。

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党史学习教育富顺县人社局开展主题活动让党史学习教育更生动近日,自贡市富顺县人社局机关党支部组织20余名党员前往自贡档案馆和长征机床集团有限公司开展党史学习教育。在自贡档案馆,党员们参观了“‘印记100’——川渝地区档案馆馆藏中国共产党红色珍档展”、自贡三线建设专题展厅等,集中观看了影片《珍藏的盐都记忆》。