“乡亲们不脱贫,我绝不离开!”——记平昌县双鹿乡利民村党支部第一书记王良成

＂乡亲们不脱贫,我绝不离开!＂这是平昌县发改局派驻双鹿乡利民村党支部第一书记王良成对乡亲们的承诺。驻村四年来,母亲病危,他没能守在病榻旁;孤独父亲需要陪伴,他托付给了胞兄……他像老黄牛一样躬耕在利民村的大地上,用实际行动践行着共产党员的承诺,带领村民打基础、兴产业、治＂穷症＂,令昔日贫困的小山村走上了致富路。

平昌县：“三个充分”激发第一书记活力

平昌县做深做细第一书记培训教育、信任放权、认可依靠三项工作，营造干事创业氛围，激发工作热情。 充分培训教育。县级领导、乡镇党委书记和组工干部开展第一书记帮带，梳理汇编脱贫攻坚各项政策和县级专项扶贫方案，编印工作手册，

让“三无村”重焕生机——记平昌县镇龙镇老鹰村第一书记沈劲松

无硬化公路、无增收产业、无致富门路,曾经“三无”的平昌县镇龙镇老鹰村,村民们“靠天吃饭”生活艰难;如今,村上的硬化路通了、扶贫产业建起了、贫困群众脱贫了……说起村里的巨变,村民们竖起了大拇指:“5年前来的沈书记,起了关键作用!”村民口中的“沈书记”,便是全省优秀第一书记沈劲松。

平昌县：“培训帮带”培养大学生村干部

近年来，为有效提升大学生村干部的工作能力。平昌县注重加强对他们的全员培训、日常培养、帮带培养，收到了良好效果。

拆掉“隔心墙” 难事不再难 平昌县西兴乡天堂村“村管到户”变化大

仅仅一年多,天堂村变了。地处大巴山深处的平昌县西兴乡天堂村,从来没有像今天这样令人羡慕:5年的陈欠结清了,连年上访的村民成了踏实干活的人,这个仅有1395口人的小村,建起了5家村办企业和18户民营企业,农业科技普及面达到100%,人均纯收入由三年前的1100元增长到了2150元,村集体经济纯收入由空壳变成了5.4万元。原本是天堂村农民梦想的事情,如今真真切切地变成了现实。谈到变化,区委书记陈定举感慨地说:'改革管理机制,实行村管到户,转变了干部作风,拆掉了干群‘隔心墙’,干部支持,群众拥护,难事不再难了'。

以“三带三创促三好”机制助力扶贫

平昌县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神为指导,深入贯彻落实中央和省委、市委决策部署,深化县委“123456”党建工作总抓手,通过实施基层党建质量提升工程,以“八大提升行动”为载体,大力推行党建扶贫“三带三创促三好”工作机制,确保党建工作与脱贫攻坚双推动、双促进、双提升。

托起山区群众小康梦

山大沟深、贫穷落后是巴中市平昌县发展的“硬伤”,老百姓靠天吃饭、靠地生存的现状多年难改。脱贫攻坚冲锋号吹响后,平昌县探索建立“精准脱贫+乡村振兴+全面小康”联动机制,科学规划,苦干实干,五年间,百万山区人民摆脱贫困,过上幸福宜居新生活。

探索实践“一核两化三治”打好乡村治理关键战

近年来,平昌县围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,创新党建引领社会治理方式途径,探索实践“一核引领、两化驱动、三治共促”工作机制,打好乡村治理关键战,促进城乡和谐稳定与县域经济高质量发展。鲜明党建引领、夯实根基,建强基层治理“指挥部”。以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织核心力量,激活社会治理“神经末梢”。汇集优秀干部强班子。始终把“一好双强”和“善治理、敢担当、作风正”作为基层党组织带头人选拔的“硬指标”。

实施“八大行动”提升基层党建活力

最近，平昌县委十三届六次全会作出以“八大行动”为载体，在全县扎实开展“基层党建提升年”活动的决定．实施政治思想提升行动？坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续办好“三大讲堂”“三大栏目”，用好“三大基地”，建设一支谋发展、懂产业、会经营的农村党组织书记队伍.

村民说事会“说”出新风尚

“王书记,你们就放心吧,我们会遵守禁止违规办酒席的规定,不办升学宴。”近日,在平昌县邱家镇邱家堡社区,居民江正华拍着胸脯对社区党支部书记王礼强承诺道。每年8月,都是操办升学宴的高峰期,不少地方呈现出一派热闹的景象。然而,在邱家堡社区,氛围却显得较为冷清。来到江正华家中,全家人脸上都挂着笑容,原来是江正华的儿子江民芮今年参加高考,并以628分的好成绩被西安电子科技大学录取。

立足“三度” 引领“归雁”兴故乡

近年来,平昌县始终把农民工党建作为书记项目、部长项目,作为基层党建工作头等大事,围绕“建管并重、引育共促”,着力打基础、补短板,抓特色、树品牌,汇聚乡村振兴强大合力。

着力加强高素质专业化干部队伍建设

近年来,平昌县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党的十九大提出的'建设高素质专业化干部队伍'要求,着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍,为全县决胜脱贫攻坚、加快乡村振兴、建设全省丘陵地区经济强县提供坚强的干部人才支撑。坚持政治标准,鲜明选人用人导向,牢牢把握建设高素质专业化干部队伍的'根本准则'。平昌县始终坚持政治标准,在酝酿提名.

提高乡镇干部素质是当务之急

乡镇换届后,一大批青年干部走上了领导岗位,给党的事业注入了活力.然而,一些乡镇干部素质还不能适应新形势、新任务的需要.因此,加强换届后乡镇干部队伍素质建设,为乡镇干部创造良好平台已成为各级党组织的当务之急.……

四川省平昌县强化政治素质考察锻造过硬干部队伍

一是量化评价内容,明确考察标准。坚持定性、定量有机结合,科学设定评价指标,围绕中心任务,找准结合点、选好切入点、把握着力点,从具体工作的作为成效看政治忠诚、政治担当、政治能力,将政治标准这个大概念,转化为考察干部时的细指标,使考察工作由虚变实。二是优化方式方法,丰富考察载体。把政治素质考察纳入年终考评、抓党建述职评议等工作中,通过督导调研、纪检监察、经济审计、政治理论水平任职资格考试等方式,用好日常了解、谈心谈话、核实甄别等办法,全方位、立体式、近距离识别干部政治素质。三是强化结果运用,树正考察导向。

“三步走”提高干部执行力

我们常常遇到新制度发布不久便无人问津的问题,制度再好,如果不能得到有效的执行,就会变成一纸空文。有的干部政治意识不强,缺乏大局观念,遇事推诿应付、敷衍塞责消极执行;有的热衷于做表面文章,脱离实际情况执行;有的照本宣科,墨守成规教条执行;有的＂眉毛胡子一把抓＂,事倍功半低效执行……把本来可以办好的事办＂黄＂,把本来能使群众暖心的事变＂凉＂。这些情况严重影响了党和政府的形象和公信力,损害了党员干部形象,贻误了新事物发展的良机。

穷山沟蝶变

国家扶贫开发工作重点县、秦巴山区连片特困地区县、川陕苏区革命老区县,这是平昌县曾经被贴上的标签。位于四川省东北部的平昌县是远近闻名的“穷山沟”:总人口107.46万人,贫困人口12.6万人,山大沟深,交通和基础设施建设落后,小农经济、自然经济占主导地位,全县无大型工业企业,农产品、初加工产品产值效益不高,这些严重影响经济发展和民生改善。