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合作企业劳动工资制度初探
1
作者
窦存安
《煤炭经济研究》
1988年第11期16-17,共2页
(一)在谈建立一套适合合作企业特点的劳动工资制度前,必须了解平朔安太堡矿合作企业的特点和劳动工资现状。按照中外双方共同协商签订的合同规定,劳动服务公司(负责为合作矿提供劳务的专设单位)必须按经双方共同协商确定的工种定员人数...
(一)在谈建立一套适合合作企业特点的劳动工资制度前,必须了解平朔安太堡矿合作企业的特点和劳动工资现状。按照中外双方共同协商签订的合同规定,劳动服务公司(负责为合作矿提供劳务的专设单位)必须按经双方共同协商确定的工种定员人数和提供人员的时间要求,及时为矿提供合格的劳动力。经外方考试评估合格,发给合格证,即被矿方雇佣。被雇佣的人员如果表现不好、不听指挥、完不成工作任务或因犯错误,矿上随时可以解雇。另外。
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关键词
劳动工资
合作企业
劳动服务公司
劳动制度
平朔
工资标准
工资水平
工资分配
职工工资
小时工资制
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题名
合作企业劳动工资制度初探
1
作者
窦存安
机构
平朔煤炭工业公司劳资处
出处
《煤炭经济研究》
1988年第11期16-17,共2页
文摘
(一)在谈建立一套适合合作企业特点的劳动工资制度前,必须了解平朔安太堡矿合作企业的特点和劳动工资现状。按照中外双方共同协商签订的合同规定,劳动服务公司(负责为合作矿提供劳务的专设单位)必须按经双方共同协商确定的工种定员人数和提供人员的时间要求,及时为矿提供合格的劳动力。经外方考试评估合格,发给合格证,即被矿方雇佣。被雇佣的人员如果表现不好、不听指挥、完不成工作任务或因犯错误,矿上随时可以解雇。另外。
关键词
劳动工资
合作企业
劳动服务公司
劳动制度
平朔
工资标准
工资水平
工资分配
职工工资
小时工资制
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
合作企业劳动工资制度初探
窦存安
《煤炭经济研究》
1988
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